Требуемый стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов уже увеличивается с 1 января 2016 года ежегодно на 6 месяцев до достижения к 2025 году 20 лет. В текущем году требуемый стаж составляет 15 лет 6 месяцев. Другие стажевые требования (общий стаж, специальный стаж) останутся прежними.

Периоды военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь и в Вооруженных Силах бывшего СССР (за исключением военной службы на территории Латвии) как включались, так и включаются в стаж работы и оказывают влияние на размер пенсии. Это регламентируется законом "О пенсионном обеспечении".

Однако для назначения трудовой пенсии по возрасту необходимо иметь в 2016 году не менее 15 лет 6 месяцев работы с уплатой обязательных страховых взносов. Этот страховой стаж ежегодно с 1 января будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения 20 лет. Для родителей детей-инвалидов, многодетных матерей, инвалидов с детства и других социально уязвимых категорий, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (статьи 17-22 закона "О пенсионном обеспечении"), требуется 5 лет страхового стажа. Периоды деятельности без уплаты обязательных страховых взносов в страховой стаж не включаются.

Пенсионные права формируются до назначения (получения) пенсии. В период получения пенсии формирование пенсионных прав прекращается. Поэтому периоды работы после назначения пенсии засчитываются в стаж работы только при условии неполучения пенсии в эти периоды. Человек сам должен решить, когда начинать получать пенсию: раньше, но исходя из стажа меньшей продолжительности, либо в более позднем возрасте, но и в большем размере. При этом предусматривается более весомое увеличение пенсии по возрасту за время работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста без получения пенсии (статья 23-1 закона "О пенсионном обеспечении").

Матери детей-инвалидов, воспитывавших их не менее 8 лет до совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту при наличии общего стажа работы не менее 20 лет, из них не менее 5 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов. В требуемый общий стаж (20 лет) помимо работы могут быть засчитаны периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы и другие, предусмотренные частью 2 статьи 51 закона "О пенсионном обеспечении". При наличии общего стажа и страхового стажа установленной продолжительности трудовая пенсию по возрасту может быть назначена на 5 лет раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

По вопросу Вашего права на пенсию рекомендуем обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Если Вы не обратитесь за пенсией до 31 декабря 2016 года, то в 2017 году право на пенсию у Вас возникнет только по достижении возраста 55 лет 6 месяцев, то есть 15 июня. Поэтому Вы можете обратиться за пенсией в декабре 2016 года, назначить ее и получать, либо отказаться от нее на любой срок и сформировать дополнительные пенсионные права - более длительный стаж и еще премию за работу без получения пенсии.

Любые опросы должны отвечать требованию репрезентативности, то есть изначально охватывать различные социальные группы и возрастные категории населения. Согласитесь, что не все население республики можно отнести к активным пользователям сети интернет, тем более каких-то отдельных сайтов. Мнение граждан изучалось и путем анализа их обращений (письменных и электронных), и в трудовых коллективах, а также в рамках взаимодействия с общественными и профсоюзными организациями, через средства массовой информации, путем публичных и телефонных опросов.

Проведенная разъяснительная работа, озвученные доводы в пользу принятия решения о повышении пенсионного возраста дали результаты: пусть не сразу, но все же граждане соглашались с необходимостью принятия этого решения.

Ежегодное повышение общеустановленного пенсионного возраста не затронет порядок выплаты пенсии тем, кому она уже назначена. То есть выплата уже назначенных гражданам пенсий по возрасту (пусть они еще и не достигли нового пенсионного возраста) будет продолжена.

Вы получаете пенсию по инвалидности. Если Вы захотите перейти на пенсию по возрасту, то будут применяться все условия для назначения этой пенсии, в том числе по пенсионному возрасту и страховому стажу, при которых она может быть назначена.

Возраст для льготной пенсии будет постепенно увеличиваться так же, как и общий пенсионный возраст - на 3 года в общей сложности, по 6 месяцев в год. Тем самым, 10-летняя или 5-летняя разница в возрасте для льготной пенсии и общей пенсии сохранится. Не изменится также и необходимый льготный стаж для назначения этой пенсии.

При выборе варианта повышения пенсионного возраста учитывались не только исключительно статистические данные о продолжительности жизни и численности женщин и мужчин, но и социальные аспекты.

Действие законодательной нормы о премировании в размере пенсии за отложенный выход на пенсию (то есть за продление работы после достижения общего пенсионного возраста при условии неполучения пенсии в период этой работы) сохраняется. Процедурные вопросы, связанные с реализацией нормы в переходный период, когда будет повышаться пенсионный возраст (то есть в 2017-2022 годах), будут детально уточнены в рамках приведения пенсионного законодательства в соответствие с указом.

Экономия средств от названных Вами мер несопоставима с растущими потребностями пенсионной системы в условиях интенсивного старения населения. И, к тому же, не имеет требуемого устойчивого долгосрочного эффекта.