По данным статистики, на рынке труда Беларуси ощущается острый дефицит медиков и переизбыток бухгалтеров. Кто-нибудь занимается серьезной аналитикой специальностей и востребованности кадров?
Этим вопросом очень серьезно занимается правительство, облисполкомы, с которыми вузы согласовывают планы по контрольным цифрам приема. На уровне республики при Министерстве образования работает координационный совет. Он анализирует потребность в специалистах с высшим образованием. В состав совета входят представители основных министерств, заместители председателей облисполкомов. То есть ситуация постоянно находится в поле зрения специалистов. А вопрос задан правильный. Поступая сегодня, молодой человек, естественно, интересуется, что будет через пять-шесть лет, когда он получит диплом, сможет ли он реализовать себя как профессионал. Это во многом зависит от развития экономики в целом. Сегодня идет серьезная работа над выработкой приоритетных направлений развития страны на ближайшие пять-десять лет.
Насчет медицинских кадров. Могу сказать, что мы на данный момент выпускаем значительное количество специалистов с высшим образованием. Достаточное, по мнению Минздрава. В последние два года были значительно увеличены контрольные цифры приема - на 1,2 тыс. мест. Эти выпускники в будущем закроют потребности в кадрах медицинского профиля. Что касается бухгалтеров, я согласен - их готовят много, но в соответствии с потребностями. По мере совершенствования системы бухгалтерского учета, которое планирует провести Министерство финансов, будет уменьшаться потребность в таких кадрах. Хотя стоит отметить, что большинство людей получают бухгалтерское образование за свой счет. Думаю, они рассчитывают, что знания им в любом случае пригодятся - не в профессии, так в быту.