Обновленный Трудовой кодекс вступит в силу с января 2020 года. До этого заинтересованные стороны проводят значительную информационно-разъяснительную работу, чтобы подготовить общество, обучить специалистов, отвечающих за работу с кадрами.
Профсоюзы выявили более 21,5 тыс. случаев нарушения трудовых прав. Нанимателям были направлены соответствующие предписания, и в 92% случаев эти нарушения исправлены.
"Мы будем осуществлять общественный контроль, чтобы все, что сегодня закреплено в Трудовом кодексе, без искажения исполнялось на практике", - отметил председатель ФПБ.
Новацией стало включение в Трудовой кодекс новой главы, которая регулирует отношения работника и нанимателя при выполнении работы в мобильном режиме, то есть дистанционную работу.
В Палате представителей во втором чтении принят законопроект по изменению Трудового кодекса. Федерация стала одним из разработчиков документа и внесла более 40 предложений по изменению 30 статей ТК.
"По желанию человека контракт с ним на прежних условиях будут продлевать на неопределенный срок, а на новых - не менее чем на три года", - отметила председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Тамара Красовская.
Белорусское телеграфное агентство совместно с Белорусской республиканской коллегией адвокатов продолжает цикл материалов на правовую тематику "Право на защиту: советы адвоката". В этот раз предлагаем обсудить трудовые вопросы.
