С учетом положений Договора между Республикой Беларусь и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 29 февраля 2008 года в связи с переездом на постоянное жительство в Беларусь назначенная Вам латвийская пенсия будет переводиться по месту жительства в Беларуси. Выплата будет осуществляться раз в квартал в последнем месяце квартала путем зачисления на счет, открытый в банке, в белорусских рублях.

После переезда на постоянное жительство в нашу страну по вопросу перевода пенсии из Латвии в Беларусь Вам необходимо обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

На основании Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года за периоды работы после 13 марта 1992 года вопрос о назначении и выплате пенсии рассматривает государство, на территории которого осуществлялась трудовая деятельность, в соответствии со своим законодательством.

Обращение за назначением пенсии осуществляется через компетентные учреждения государства проживания. В Беларуси это управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. По сложившейся практике заявление о назначении пенсии по возрасту на общих основаниях может быть принято управлением не ранее чем за месяц до достижения заявителем пенсионного возраста.

Таким образом, если Вы проживаете в Беларуси, то с заявлением о назначении пенсии за стаж работы на территории Российской Федерации после 13 марта 1992 года Вам необходимо обращаться в управление по месту жительства не ранее, чем за месяц до достижения 55-летнего возраста (пенсионный возраст для женщин в России).

Согласно указу от 16 января 2012 года №35 "О повышении пенсий" при достижении пенсионером возраста 75 лет к его пенсии устанавливается доплата в размере 75% минимальной пенсии по возрасту (МПВ), при достижении 80 лет эта доплата увеличивается до 100% МПВ.

Также, согласно закону "О пенсионном обеспечении" пенсионерам (кроме инвалидов первой группы), достигшим 80-летнего возраста, предусмотрено установление к трудовой пенсии надбавки на уход в размере 50% МПВ.

Изменение размера доплаты и установление надбавки на уход осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем достижения 80-летнего возраста.

Прибавку к своей пенсии в виде нового размера доплаты и надбавки на уход Вы начнете получать с апреля 2017 года. Размеры этих выплат Вы можете уточнить в управлении по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии.

Может, но только при условии отказа от получения ежемесячной страховой выплаты по законодательству об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно статье 57 закона "О пенсионном обеспечении" при назначении пенсии в 2018 году заработок будет определяться за последние 24 года подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. При определении заработка учитывается заработок за полные месяцы. По желанию обратившегося за назначением пенсии заработок за месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с поступлением на работу или увольнением с работы, а также в связи с обращением за назначением пенсии учитывается как заработок за полные месяцы. Других исключений в этой части закон не предусматривает. Закон также не предусматривает возможности определения заработка в ином порядке по желанию пенсионера.

В стаж работы для назначения пенсии включаются имевшие место до дня назначения пенсии периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности с уплатой страховых взносов (часть 1 статьи 51 закона), а также иные периоды без уплаты страховых взносов, предусмотренные частью 2 статьи 51.

Таким образом, если Вы обратитесь за пенсией в декабре 2018 года и при ее назначении в стаж будет учтен период Вашей работы до даты обращения, то 24-летний период будет определен с учетом этого периода в порядке, установленном статьей 57 закона. При этом неполные месяцы в связи с приемом, увольнением и обращением за пенсией (в частности, из названных Вами - май 1999 года, декабрь 2018 года и т.д.) будут исключены. На практике такие месяцы учитываются при исчислении пенсии, если это выгодно для пенсионера.

Согласен с Вами, что исчисление пенсии из заработка за весь период формирования пенсионных прав - наиболее справедливый подход. Пенсионное законодательство исходит именно из этого. В 2017 году заработок при назначении пенсии исчисляется за последние 23 года подряд стажа работы. К примеру, во времена СССР, о которых вы упоминаете в обращении, заработок определялся только за последние 12 либо 60 месяцев работы до назначения пенсии.

Если Вы ведете речь о формировании права на досрочную профессиональную пенсию, то в профессиональный стаж засчитывается время работы на полную ставку при условии уплаты работодателем в период такой работы взносов на профессиональное пенсионное страхование (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством). Для включения данного периода в стаж работы для назначения трудовой пенсии по возрасту требуется, чтобы обязательные страховые взносы были уплачены (работодателем или Вами) из заработка не ниже минимальной заработной платы. Объем педагогической нагрузки в данном случае значения не имеет.

В соответствии со статьей 7 закона "О пенсионном обеспечении" обращение за назначением пенсии осуществляется в любое время после возникновения права на пенсию. Вместе с тем, по сложившейся практике обращение за назначением пенсии по возрасту может осуществляться за месяц до достижения общеустановленного пенсионного возраста. В приведенной ситуации общеустановленного пенсионного возраста в 2017 году (60 лет 6 месяцев) мужчина достигнет 1 августа 2017 года. Таким образом, обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите за назначением пенсии по возрасту с заявлением и необходимыми документами он может не ранее 1 июля 2017 года.

Начиная с 1 января 1993 года в республике применяется национальное законодательство, которое не предусматривает льготного исчисления стажа работы на Крайнем Севере. Кстати, льготы по исчислению стажа работы на Севере были отменены еще ранее - с 1 января 1992 года - Законом СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР".

В порядке информации: максимально учитываемый при исчислении размера пенсии стаж работы составляет 45 лет. Стаж работы свыше 45 лет не оказывает влияния на размер пенсии, за исключением случаев исчисления пенсии с учетом стажа работы после назначения пенсии при условии ее неполучения, предусмотренных статьей 23-1 закона "О пенсионном обеспечении".

При желании с нормами закона Вы можете ознакомиться в управлении по труду, занятости и соцзащите по месту жительства либо на сайте Министерства труда и социальной защиты (mintrud.gov.by).

Права на пенсию граждане формируют в период до ее назначения. Возврат к практике перерасчета пенсии с учетом периодов работы с одновременным получением пенсии не планируется.

Государственную гарантию в пенсионном обеспечении родители инвалидов с детства получают в виде права на досрочную пенсию (на 5 лет раньше общего пенсионного возраста). Вы этой гарантией воспользовались.

Пенсия по инвалидности назначается на время инвалидности, установленной МРЭК. Будет продлена группа инвалидности - продляется и выплата пенсии.

К пенсии по инвалидности может быть назначена одна из надбавок: как одинокому инвалиду второй группы, нуждающемуся по заключению МРЭК или ВКК в постоянной посторонней помощи; как лицу, достигшему 80-летнего возраста.

Уважаемая Наталия Леонидовна! Обеспечение граждан Беларуси путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление осуществляется в соответствии с указом от 28 августа 2006 года №542 "О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения" и Положением о порядке направления населения на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

Распределение путевок на санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний) и оздоровление неработающим инвалидам производится представительствами Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения по месту регистрации (жительства) согласно очередности в зависимости от даты подачи заявления. Пунктами 5, 6 указа предусмотрены категории граждан, которым предоставлено право внеочередного и первоочередного бесплатного санаторно-курортного лечения или оздоровления.

Ветераны труда обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление согласно очередности в зависимости от даты подачи заявления и оплачивают путевки в зависимости от получаемого денежного дохода и сезона в установленных указом размерах.