5 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Работники Boeing проголосовали за принятие последнего предложения авиационного гиганта по заработной плате, положив конец разрушительной семинедельной забастовке. Об этом информирует BBC.
Согласно новому контракту они получат повышение заработной платы на 38% в течение следующих четырех лет.
Профсоюз Международной ассоциации машиностроителей и работников аэрокосмической промышленности (IAM) сообщил, что бастующие рабочие могут начать возвращаться на свои рабочие места уже 6 ноября или не позднее 12 ноября.
По данным IAM, 59% бастующих работников проголосовали за новое соглашение, которое также включает единовременную премию.
Забастовка, в которой приняли участие около 30 тыс. рабочих Boeing, началась 13 сентября нынешнего года, что привело к резкому замедлению темпов работы на заводах авиапроизводителя и усугубило кризис в компании. Доказательством того, насколько серьезно Белый дом воспринял забастовку в одной из важнейших компаний страны, стал факт, что исполняющая обязанности министра труда США Джули Су в прошлом месяце вылетела в Сиэтл, чтобы помочь в переговорах.
По данным консалтинговой компании Anderson Economic Group, компания Boeing пытается укрепить свое финансовое положение и прекратить забастовку, которая обошлась ей почти в $10 млрд.
На прошлой неделе компания начала продажу акций, чтобы собрать более $20 млрд. Это произошло после предупреждений о том, что длительная забастовка может привести к снижению кредитного рейтинга Boeing, в результате чего заимствования станут для компании более дорогими.
В прошлом месяце компания заявила, что уволит около 17 тыс. работников, а первые уведомления об увольнении, как ожидается, будут разосланы в середине ноября.
Последний серьезный кризис в компании Boeing разразился в январе после инцидента с одним из ее самолетов. Тогда во время полета оторвалась деталь пассажирского самолета. Репутация космического бизнеса компании также пострадала после того, как ее корабль Starliner был вынужден вернуться на Землю без астронавтов на борту.-0-
Согласно новому контракту они получат повышение заработной платы на 38% в течение следующих четырех лет.
Профсоюз Международной ассоциации машиностроителей и работников аэрокосмической промышленности (IAM) сообщил, что бастующие рабочие могут начать возвращаться на свои рабочие места уже 6 ноября или не позднее 12 ноября.
По данным IAM, 59% бастующих работников проголосовали за новое соглашение, которое также включает единовременную премию.
Забастовка, в которой приняли участие около 30 тыс. рабочих Boeing, началась 13 сентября нынешнего года, что привело к резкому замедлению темпов работы на заводах авиапроизводителя и усугубило кризис в компании. Доказательством того, насколько серьезно Белый дом воспринял забастовку в одной из важнейших компаний страны, стал факт, что исполняющая обязанности министра труда США Джули Су в прошлом месяце вылетела в Сиэтл, чтобы помочь в переговорах.
По данным консалтинговой компании Anderson Economic Group, компания Boeing пытается укрепить свое финансовое положение и прекратить забастовку, которая обошлась ей почти в $10 млрд.
На прошлой неделе компания начала продажу акций, чтобы собрать более $20 млрд. Это произошло после предупреждений о том, что длительная забастовка может привести к снижению кредитного рейтинга Boeing, в результате чего заимствования станут для компании более дорогими.
В прошлом месяце компания заявила, что уволит около 17 тыс. работников, а первые уведомления об увольнении, как ожидается, будут разосланы в середине ноября.
Последний серьезный кризис в компании Boeing разразился в январе после инцидента с одним из ее самолетов. Тогда во время полета оторвалась деталь пассажирского самолета. Репутация космического бизнеса компании также пострадала после того, как ее корабль Starliner был вынужден вернуться на Землю без астронавтов на борту.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.