31 мая, Минск /Корр. БЕЛТА/. В отпуске по уходу за ребенком находятся более 225 тыс. белорусов. Об этом заявила сегодня журналистам консультант управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Коваль, передает корреспондент БЕЛТА.
"Дети - самая уязвимая категория граждан, которая нуждается в поддержке и защите со стороны государства, общества, семьи, - сказала Светлана Коваль. - Детское население в Беларуси составляет 20% от общей численности государства. В стране проживает более 1 млн 847 тыс. детей. Каждый пятый ребенок воспитывается в многодетной семье".
Государственная поддержка детей - это, прежде всего, гарантии и социально-экономическая поддержка семей, воспитывающих детей. "Материальной основой при рождении и воспитании ребенка является система госпособий семьям, воспитывающим детей. Она делится на три группы: по материнству, семейные пособия и пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком. Всего 11 видов этих выплат", - обратила внимание она.
Размер единовременного пособия в связи с рождением ребенка составляет 10 бюджетов прожиточного минимума - более Br3 тыс., а при рождении второго или третьего ребенка - 14 бюджетов прожиточного минимума - около Br4,5 тыс. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет выше минимальной з/п. На первого ребенка приходится 35% среднемесячной зарплаты работника за квартал - Br540, на второго и последующих детей - 40% (Br617), на ребенка-инвалида - 45% (Br694).
"Системой пособия охвачено более 420 тыс. детей или каждый четвертый ребенок в стране. В 2021 году расходы на выплату пособий составили Br2,7 млрд. Беларусь является одной из немногих стран, где можно находиться в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста трех лет и получать за весь этот период государственное пособие. Можно работать на дому, на полставки на дому и получать пособие в полном размере. При оформлении ребенка в дошкольное учреждение образования размер пособий не изменяется", - отметила она.
Система предоставления отпуска по уходу за детьми гибкая. "Отпуск можно разделить на части любой продолжительности. При выходе матери на работу в отпуске с ребенком может находиться отец либо любой другой член семьи. На отца распространяются те же гарантии, что и на мать. На первое апреля текущего года в отпуске по уходу за ребенком находились 225,7 тыс. человек", - подчеркнула Светлана Коваль.-0-