"С гордостью прихожу сюда". Почему люди хотят работать на Оршанском льнокомбинате?

Здесь уверены: Оршанский льнокомбинат - не только лидер рынка и бренд, но прежде всего коллектив людей, создавших предприятие, руками которых производится то самое белорусское золото. Чтобы убедиться в этом, съемочная группа БЕЛТА отправилась на предприятие и поговорила с его сотрудниками.

- Наши работники - это прежде всего представители вековых трудовых династий. Я не оговорился, именно вековых. Наша династия Орловских - Маликовых по результатам конкурса на лучшую трудовую династию среди промышленных предприятий, организованного Федерацией профсоюзов Беларуси, была признана лучшей, - объясняет заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам РУПТП "Оршанский льнокомбинат" Сергей Сидин.

Елена работает на складе №2 с декабря 2015 года, занимается отгрузкой продукции.

- Наша династия началась в далеком 1945 году. Ее основал Николай Маликов. Потом продолжили мои бабушка Зинаида и дедушка Анатолий. Ну а позже на предприятие пришли работать мои тети, дяди, мать, затем брат и отец. Теперь тружусь и я.

Только вдумайтесь: династия насчитывает более 600 лет общего трудового стажа.

- У всех разные профессии. Мать работала на производстве в бельевом цеху, брат - мастером, его жена - в маркетинге. Работа у нас довольно интересная. Поэтому часто созваниваемся и обсуждаем определенные моменты трудового процесса.

- Для нас, оршанцев, которые посвятили свою жизнь текстильной отрасли, нет отрыва от нашего города и предприятия, - считает Сергей Сидин. - Мы четко понимаем, что успех предприятия - в человеческом ресурсе. И любой домашний текстиль купят только тогда, когда люди в магазине, трогая изделие, ощутят теплоту рук, которые его сделали.

- Я сам из Орши. С детства наблюдал за этим местом, да и в городе льнокомбинат периодически проводит ярмарки. Пришел на предприятие по распределению после университета. Работаю уже практически год, мой отдел занимается сопровождением программного обеспечения 1С. Само решение 1С - всеобъемлющее, им можно описать много разных вещей на нашем предприятии - например, работу складов, общепита, магазинов, - вводит в курс дела инженер-программист Никита Козлов.

Старожилы считают, что молодые специалисты не должны бояться предприятий: здесь и стабильность, и уверенность в завтрашнем дне.

- Я знал, на какую работу иду, поэтому ничего не боялся. У меня хороший коллектив, есть еще три коллеги в отделе - Евгений и две Елены. Все хорошие люди, с ними приятно работать. Они разные, но все помогают и объясняют. Наш отдел можно назвать передовым, мы занимаемся серьезными вещами. Поэтому ощущаю, что вкладываю свои силы в большое дело.

- Коллективы у нас, мне кажется, великолепные. Люди добрые, трудолюбивые. Всем нравится то, что мы делаем, - соглашается Елена Хоникова. - Мне нравится моя работа. С радостью прихожу сюда и горжусь всеми родственниками, которые здесь трудятся, их достижениями. И да, могу сказать, что хотела бы, чтобы моя дочь тоже пришла сюда работать.

| Подготовлено по видео БЕЛТА. Скриншоты видео.

Читайте также:

Сколько раз Землю можно обернуть тканью Оршанского льнокомбината? Вы удивитесь!

В 40 лет кардинально изменила жизнь: как многодетная мама стала ткачихой?

Как привить детям любовь к "бабушкиному" орнаменту и за что нас уважают в фешн-среде?