Депутат: дублирование полномочий ведет к нерациональному расходованию средств госорганов
02.04.2025 | 15:10
2 апреля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Для повышения исполнительской дисциплины следует избегать дублирования полномочий и излишних совещаний. Таким мнением с корреспондентом БЕЛТА поделилась член Постоянной комиссии по законодательству Палаты представителей Анжелика Курчак, говоря о подписанной Президентом Директиве "О совершенствовании функционирования системы органов власти и управления, усилении исполнительской дисциплины".
"У нас давно сформирована и действует достаточно эффективная система государственного управления, взаимодействия государства и элементов гражданского общества. Но любая сфера деятельности с течением времени нуждается в совершенствовании. И подписанная Президентом Директива отражает те вопросы, регулирование которых назрело. Наши органы государственного управления обладают широкой компетенцией в той или иной сфере деятельности, что нередко приводит к дублированию функций и полномочий", - сказала Анжелика Курчак.
По мнению депутата, подобное дублирование приводит к тому, что силы и средства органов управления расходуются нерационально: "Есть профильные органы и организации, которые должны заниматься тем или иным делом. И работу нужно выстроить таким образом, чтобы избегать дублирования".
Говоря про исполнительскую дисциплину, Анжелика Курчак заметила, что в нашем государстве этот вопрос всегда занимает важное место. В то же время соблюдение дисциплины нуждается в определенном контроле. "Без четкой дисциплины сложно оптимально выполнять стоящие перед нами задачи. Нужно соблюдать режим рабочего времени, чтобы специалисты не отвлекались на какие-то второстепенные дела. Действительно, совещаний стало много. А ведь это наше рабочее время. Конечно, должно быть время на обсуждение, выработку коллективного решения, но оно должно быть оптимальным и основанным на нормативном регулировании", - уверена она.
Таким образом, констатировала депутат, излишних комиссий и заседаний быть не должно, потому что это не всегда идет на пользу и не всегда повышает эффективность работы.
"Если говорить про служебные командировки, то нужно понимать, что это дополнительные затраты. И результат командировок, безусловно, должен быть повышенным. Они нужны для получения опыта, новых знаний и компетенций, и эффективность их нужно повышать ради конкретного результата", - считает Анжелика Курчак.-0-
