"Белстройцентр" в этом году подготовит 4 профстандарта по рабочим профессиям

2 мая, Минск /Корр. БЕЛТА/. "Белстройцентр" в этом году разработает четыре профстандарта по рабочим профессиям. Об этом во время круглого стола "Национальная система квалификаций - посредник между рынком труда и системой образования" рассказала начальник информационно-аналитического центра строительного комплекса РУП "Белстройцентр" Олеся Петропавловская, сообщает БЕЛТА.

"Всего под нашим методическим руководством разработаны стандарты на 20 видов трудовой деятельности, в которых содержатся 52 рабочих профессии и 12 должностей служащих. 15 стандартов утверждены Минтруда и соцзащиты, пять одобрены секторальными советами и ждут утверждения в министерстве", - добавила Олеся Петропавловская.

"Белстройцентр" в конце 2018 года был определен базовой организацией Минстройархитектуры по разработке профессиональных стандартов для строительной отрасли. "В 2019 году был проведен анализ кадровой структуры организаций министерства и выделены наиболее востребованные рабочие профессии. Затем уже под определенные нами темы профессиональных стандартов подбирались разработчики. Первые профстандарты были разработаны нами. На сегодняшний день ситуация изменилась: разработчики обращаются к нам и сами предлагают темы, которые интересны им", - отметила начальник информационно-аналитического центра.

Она перечислила три этапа разработки профстандартов: создание проекта; его рассмотрение заинтересованными (рабочая группа при Республиканском совете по координации подготовки, повышения квалификации, переподготовки и аттестации кадров в области строительства; эксперты; общественное обсуждение); вынесение профстандарта на одобрение секторального совета.

"Белстройцентр" берет на себя научно-техническое сопровождение разработки - комплекс работ научно-аналитического, методического, информационного, где-то даже контрольного и организационного характера. Наше участие в разработке профессионального стандарта начинается с момента определения его темы и заканчивается утверждением в Минтруда и соцзащиты", - пояснила Олеся Петропавловская.

Она добавила: организации сами определяют необходимость применения профстандартов в своей работе. "Мы рекомендуем постепенный переход к профстандартам. Мы реализовывали пилотный проект, в котором принимали участие три организации нашего холдинга. На данном этапе проводится анализ полученных результатов", - сказала специалист.

Предприятие "Белстройцентр" многие годы решает кадровые вопросы в строительной отрасли. "С 2014 года мы проводим аттестацию руководителей, специалистов организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в области строительства. С этого же года согласовываем учебно-программную документацию переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов, работающих в строительной отрасли", - уточнила Олеся Петропавловская.

"С учетом накопленного опыта мы будем принимать участие в формировании порядка независимой оценки и сертификации квалификаций. Являясь управляющей компанией крупнейшего в стране строительного холдинга, мы также располагаем огромным ресурсом для всесторонней и глубокой проработки вопроса", - заключила Олеся Петропавловская.-0-