Верность долгу и профессии. Столичным милиционерам вручили заслуженные награды
14.02.2025 | 12:28
14 февраля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Начальник ГУВД Мингорисполкома Михаил Гриб встретился с сотрудниками столичной милиции, достигшими наилучших показателей в служебной деятельности в 2024 году, а также с лучшими наставниками и руководителями военно-патриотических клубов. На торжественной церемонии им вручили заслуженные награды, передает корреспондент БЕЛТА.
Обращаясь к присутствующим, Михаил Гриб выразил благодарность за службу и добросовестное выполнение служебных обязанностей. Он отметил, что профессионализм и ответственность сотрудников позволили обеспечить безопасность граждан во время выборов главы государства, а также поддерживать порядок на улицах столицы. "Минск показал всей стране, как необходимо обеспечивать порядок", - сказал Михаил Гриб.
Среди награжденных - старший инспектор Центра мониторинга общественной безопасности ГУВД Мингорисполкома Александр Валенко. В беседе с корреспондентом БЕЛТА он рассказал о специфике работы одного из самых молодых подразделений столичной милиции.
"Центр мониторинга общественной безопасности был создан не так давно и действует в круглосуточном режиме. Основная задача - охрана общественного порядка в Минске и в республике в целом", - пояснил он.
По словам Александра Валенко, сотрудники Центра выявляют различные правонарушения. "Это мелкое хулиганство, распитие спиртных напитков в общественных местах, нарушение правил дорожного движения. Система также фиксирует проезд на красный свет, пересечение сплошной линии. Операторы в режиме реального времени или по архиву могут установить правонарушителей", - добавил он.
Центр мониторинга также играет важную роль в раскрытии преступлений. "За прошлый год при содействии нашего центра и подразделений ГУВД с использованием системы мониторинга было выявлено более 600 преступлений и установлены лица, их совершившие", - отметил старший инспектор.
Он подчеркнул, что награждение лучших сотрудников является важной мотивацией. "Очень приятно получать такие награды, приятно, что родные узнают об этом. Все гордятся, все счастливы. Такие мероприятия - это значимое признание нашего труда", - подытожил он.
На торжественном мероприятии, посвященном чествованию лучших сотрудников ГУВД Мингорисполкома, заслуженную награду получила майор милиции, старший инспектор по особым поручениям Центра психологического обеспечения ГУВД Мингорисполкома Наталья Шершнева. Она рассказала о значимости этой работы и современных методах подготовки милиционеров к выполнению служебных обязанностей. "Нашей службе уже 20 лет, и ее важность сложно переоценить. Порой кажется, что наша работа незаметна, но на деле именно она помогает милиционерам сохранять психологическую устойчивость при выполнении служебных задач и в сложных стрессовых ситуациях", - отметила Наталья Шершнева.
По ее словам, адаптация молодых сотрудников и профилактика профессионального выгорания являются приоритетными направлениями работы Центра. "С молодыми сотрудниками мы проводим тренинговые занятия, обучаем навыкам регуляции своего психоэмоционального состояния, помогаем формировать устойчивость к стрессу. Используем как традиционные методы, так и современные технологии, например, психофизиологический комплекс биологической обратной связи, который помогает регулировать эмоциональное состояние и принимать рациональные решения в критических ситуациях", - пояснила майор милиции.
Однако, как подчеркнула Наталья Шершнева, психологическая работа не ограничивается обучающими занятиями. Сопровождение сотрудников продолжается в течение всей службы. "Первые два года мы уделяем особое внимание молодым специалистам, помогая им адаптироваться. Но и в дальнейшем проводим профилактические мероприятия, лекции, индивидуальные консультации, чтобы сотрудники могли справляться с напряжением и стрессами. Важно найти для каждого его внутренний ресурс, который позволит сохранять эмоциональное равновесие", - добавила она.
Обращаясь к присутствующим, Михаил Гриб выразил благодарность за службу и добросовестное выполнение служебных обязанностей. Он отметил, что профессионализм и ответственность сотрудников позволили обеспечить безопасность граждан во время выборов главы государства, а также поддерживать порядок на улицах столицы. "Минск показал всей стране, как необходимо обеспечивать порядок", - сказал Михаил Гриб.
Глава столичной милиции отметил, что встреча не только подводит итоги работы, но и является важной традицией, символизирующей бережное отношение к прошлому и единство коллектива. "Каждый из присутствующих на деле доказал свой профессионализм, ежедневно помогая людям. Стать настоящим профессионалом без любви к своему делу и осознания его значимости просто невозможно", - сказал Михаил Гриб, добавив, что важную роль в этом процессе играет поддержка коллег, наставников и руководителей.
Особые слова были адресованы молодым сотрудникам, которые только начинают свой служебный путь, но уже проявили себя. "Вы - будущее нашей милиции. Ваша преданность профессии, желание учиться и развиваться делают вас настоящими профессионалами. Вы выбрали трудный, но благородный путь служения обществу", - отметил Михаил Гриб. Он подчеркнул, что успехи молодых сотрудников - это также заслуга их родителей и наставников, вложивших в них знания и опыт.
Отдельную благодарность начальник ГУВД выразил ветеранам и воинам-интернационалистам, чей бесценный опыт и стойкость помогают сохранять лучшие традиции милиции. Он также отметил вклад представителей культуры, спорта и средств массовой информации в укрепление правопорядка и повышение авторитета правоохранительных органов. "Ваше мастерство, стремление, ответственность и дисциплина - это фундамент для воспитания будущих поколений. Удерживайте эту высокую планку и дальше", - подчеркнул Михаил Гриб.
Среди награжденных - старший инспектор Центра мониторинга общественной безопасности ГУВД Мингорисполкома Александр Валенко. В беседе с корреспондентом БЕЛТА он рассказал о специфике работы одного из самых молодых подразделений столичной милиции.
"Центр мониторинга общественной безопасности был создан не так давно и действует в круглосуточном режиме. Основная задача - охрана общественного порядка в Минске и в республике в целом", - пояснил он.
По словам Александра Валенко, сотрудники Центра выявляют различные правонарушения. "Это мелкое хулиганство, распитие спиртных напитков в общественных местах, нарушение правил дорожного движения. Система также фиксирует проезд на красный свет, пересечение сплошной линии. Операторы в режиме реального времени или по архиву могут установить правонарушителей", - добавил он.
Центр мониторинга также играет важную роль в раскрытии преступлений. "За прошлый год при содействии нашего центра и подразделений ГУВД с использованием системы мониторинга было выявлено более 600 преступлений и установлены лица, их совершившие", - отметил старший инспектор.
Он подчеркнул, что награждение лучших сотрудников является важной мотивацией. "Очень приятно получать такие награды, приятно, что родные узнают об этом. Все гордятся, все счастливы. Такие мероприятия - это значимое признание нашего труда", - подытожил он.
На торжественном мероприятии, посвященном чествованию лучших сотрудников ГУВД Мингорисполкома, заслуженную награду получила майор милиции, старший инспектор по особым поручениям Центра психологического обеспечения ГУВД Мингорисполкома Наталья Шершнева. Она рассказала о значимости этой работы и современных методах подготовки милиционеров к выполнению служебных обязанностей. "Нашей службе уже 20 лет, и ее важность сложно переоценить. Порой кажется, что наша работа незаметна, но на деле именно она помогает милиционерам сохранять психологическую устойчивость при выполнении служебных задач и в сложных стрессовых ситуациях", - отметила Наталья Шершнева.
По ее словам, адаптация молодых сотрудников и профилактика профессионального выгорания являются приоритетными направлениями работы Центра. "С молодыми сотрудниками мы проводим тренинговые занятия, обучаем навыкам регуляции своего психоэмоционального состояния, помогаем формировать устойчивость к стрессу. Используем как традиционные методы, так и современные технологии, например, психофизиологический комплекс биологической обратной связи, который помогает регулировать эмоциональное состояние и принимать рациональные решения в критических ситуациях", - пояснила майор милиции.
Однако, как подчеркнула Наталья Шершнева, психологическая работа не ограничивается обучающими занятиями. Сопровождение сотрудников продолжается в течение всей службы. "Первые два года мы уделяем особое внимание молодым специалистам, помогая им адаптироваться. Но и в дальнейшем проводим профилактические мероприятия, лекции, индивидуальные консультации, чтобы сотрудники могли справляться с напряжением и стрессами. Важно найти для каждого его внутренний ресурс, который позволит сохранять эмоциональное равновесие", - добавила она.
Награждение лучших сотрудников стало еще одним признанием важности их работы. "Такие моменты не только приятны, но и мотивируют нас двигаться дальше, совершенствовать методы работы и помогать коллегам", - заключила Наталья Шершнева.-0-
Фото Надежды Костецкой
