В Витебской области удельный вес рабочих мест с вредными условиями труда снизился на 5,6%

23 марта, Витебск /Алена Тихонова - БЕЛТА/. В Витебской области удельный вес рабочих мест с вредными условиями труда снизился на 5,6%. Об этом сообщил на сегодняшнем заседании Витебского облисполкома председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Александр Христофоров, передает корреспондент БЕЛТА.

Говоря о вопросе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях региона, Александр Христофоров отметил, что задание подпрограммы "Охрана труда" Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы по снижению удельного веса рабочих мест с вредными условиями труда в 2016-м было перевыполнено. "Удельный вес снижен на 5,6% при ежегодном задании 1%, - подчеркнул председатель комитета. - Это второе место в республике. Такой результат достигнут за счет выполнения плана мероприятий по реализации задач подпрограммы, оптимизации процессов производства, создания новых рабочих мест, которые не имеют вредных условий".

Работники, занятые на местах с вредными условиями труда, пользуются правом на компенсации в виде доплат и дополнительного отпуска, некоторые категории имеют право на досрочную пенсию по возрасту и сокращенный рабочий день. Александр Христофоров отметил, что наниматели региона ежегодно расходуют свыше Br19 млн на предоставление компенсаций за работу с вредными условиями труда. Это доплаты, расходы на дополнительный отпуск, уплата страховых взносов в Фонд социальной защиты на льготные пенсии и др. "В 2016 году получателями льготных пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда являлось более 29 тыс. человек, которым на выплату пенсий Фондом социальной защиты направлено свыше Br114 млн", - констатировал начальник комитета.-0-