Поддержка и внимание. Молодые специалисты 3-й городской больницы Минска рассказали, как влились в коллектив
04.12.2024 | 20:10
Необычную клятву уже в 57-й раз приносят молодые специалисты 3-й городской клинической больницы имени Е.В.Клумова. Молодые "клумовцы" обещают быть верными профессии. В больнице уверены, что такая традиция - важный этап в формировании молодого специалиста как профессионала своего дела, отданного профессии. Корреспонденты БЕЛТА посмотрели, как проходит церемония посвящения в "клумовцы", и узнали, как помогают адаптироваться юным медработникам.
В этом году в 3-ю городскую клиническую больницу пришли 27 молодых специалистов, среди которых врачи, средний медицинский персонал, фармацевты-провизоры. Каждому из них назначен наставник, готовый ответить на любые рабочие вопросы в любое время суток. Например, в августе в терапевтическое отделение на должность врача-терапевта пришла Дарья Загурская. Она поделилась, что в школе больше всего любила биологию и химию, поэтому выбрала профессию медика. "Среди родственников медиков у меня тоже не было, поэтому я решила, что должна стать первой, и поступила в Белорусский государственный медицинский университет. Это был нелегкий путь, особенно с первого по третий курс. В какой-то момент я начала работать медсестрой в приемном отделении и поняла, что именно с этого хочу начать свой путь в медицине", - рассказала она.
Когда Дарья подошла к концу обучения, перед ней встал вопрос о распределении. Вуз предложил два варианта: 3-ю или 5-ю городские клинические больницы. Тогда она выбрала по близости к дому, а сейчас понимает, что это было судьбоносное решение. "Работа в приемном отделении действительно своеобразная. Здесь необходимо экстренно оказывать неотложную помощь. В университете ты изучаешь теорию, но многим вещам приходится учиться на практике. Мне очень помог в этом коллектив", - отметила молодой специалист.
Наставником Дарьи стала заведующая приемным отделением врач-терапевт Диана Лизун. Она подчеркнула, что самое важное в адаптации молодых специалистов - уделить им много внимания в первые месяцы работы. "Работа у нас специфическая, есть много нюансов и вопросов, которые сразу не объяснишь. Поэтому мы объясняем все по ходу работы. За это время они накапливают знания как в организационных моментах, так и в лечебной сфере. И потом им намного проще работать", - рассказала она.
Молодых специалистов поддерживают не только морально, но и материально. Они могут рассчитывать на стандартный налоговый вычет по подоходному налогу в размере Br620 в месяц, а также на определенные надбавки к зарплате и льготы по оздоровлению. Все это помогает им успешно вступить во взрослую жизнь и пройти через непростой этап адаптации.
Одной из частых проблем, с которой сталкиваются вчерашние выпускники при входе в новый коллектив, является неуверенность и стеснение. Однако в 3-й городской клинической больнице имени Е.В.Клумова научились преодолевать эти трудности. Каждый новый специалист получает особое внимание и поддержку. "Быть наставником - это большая честь и огромная ответственность. От того, как ты обучишь молодого специалиста, зависит его дальнейшее профессиональное становление. Для меня критерием качества обучения служит вопрос "Доверила бы я ему свое здоровье или здоровье своих близких?" Я уверена, что благодаря нашему ответственному подходу к наставничеству, это доверие оправдается", - поделилась своим мнением старшая медицинская сестра кардиологического отделения Илона Горбачева.
С этого года она является наставником медсестры Елизаветы Бабич, которая недавно окончила Белорусский государственный медицинский колледж и теперь начинает свою карьеру в кардиологическом отделении. "В первый раз я попала в 3-ю больницу на практике. За это время успела освоиться и понять, как здесь все устроено. Мне очень нравится история и традиции "клумовцев", которые сохраняются уже почти 60 лет, а также невероятный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Поэтому, проходя распределение, я хотела попасть именно сюда", - рассказала она.
Желание Елизаветы сбылось и она осталась довольна своим выбором. "Мне нравится работать с пожилыми людьми, которых действительно больше в нашем отделении, а кардиология вызывает у меня большой интерес. Эта специализация очень полезна для будущей жизни, ведь почти у всех есть бабушки и дедушки, и важно знать симптомы кардиологических заболеваний и уметь правильно реагировать, знать, когда и какое лекарство необходимо дать. Кардиология для меня - наилучший вариант, и я чувствую, что за четыре месяца работы стала более уверенной", - добавила медсестра.
За четыре месяца успешно адаптировались в 3-й городской также фельдшеры-лаборанты клинико-диагностической лаборатории Ольга Резанович и Алеся Рудюк. Девушки с детства мечтали о медицине и не сомневались в выборе профессии. После окончания Белорусского государственного медицинского колледжа они стремились работать именно в больнице, чтобы иметь возможность подрабатывать. "Мы рассматривали разные учреждения, но эта больница понравилась больше всего благодаря невероятному коллективу, удобному расположению и отличному оснащению. В итоге это оказалось правильным решением: мы можем обратиться к любому коллеге и нам всегда помогут", - поделилась Алеся Рудюк.
Необычный путь к профессии прошла врач - анестезиолог-реаниматолог Анастасия Степанович. Сначала она получила среднее медицинское образование как фельдшер-акушер, затем решила сменить сферу и поступила в технический вуз. Однако желание стать врачом оказалось сильнее - поступила в БГМУ и в итоге нашла свое призвание. "Реаниматология - это сложное направление, но именно поэтому я здесь. Мы не ищем легких путей", - рассказала о выборе направления она.
Несмотря на то что Анастасия Степанович стала молодым специалистом в более зрелом возрасте, успев за время учебы также стать многодетной мамой, она была тепло принята в коллектив. Коллеги поддерживают ее, как и остальных новичков, в любой необходимый момент. "И это очень важно для мотивации остаться в профессии", - добавила она.
Сегодня все эти молодые специалисты вместе с другими сотрудниками произнесли клятву верности своей профессии, пообещав быть честными, благородными и справедливыми. И с теми наставниками, что помогают им освоиться в профессиональной деятельности, можно быть уверенными, что так и будет.
Фото Надежды КОСТЕЦКОЙ,
БЕЛТА.-0-
В этом году в 3-ю городскую клиническую больницу пришли 27 молодых специалистов, среди которых врачи, средний медицинский персонал, фармацевты-провизоры. Каждому из них назначен наставник, готовый ответить на любые рабочие вопросы в любое время суток. Например, в августе в терапевтическое отделение на должность врача-терапевта пришла Дарья Загурская. Она поделилась, что в школе больше всего любила биологию и химию, поэтому выбрала профессию медика. "Среди родственников медиков у меня тоже не было, поэтому я решила, что должна стать первой, и поступила в Белорусский государственный медицинский университет. Это был нелегкий путь, особенно с первого по третий курс. В какой-то момент я начала работать медсестрой в приемном отделении и поняла, что именно с этого хочу начать свой путь в медицине", - рассказала она.
Когда Дарья подошла к концу обучения, перед ней встал вопрос о распределении. Вуз предложил два варианта: 3-ю или 5-ю городские клинические больницы. Тогда она выбрала по близости к дому, а сейчас понимает, что это было судьбоносное решение. "Работа в приемном отделении действительно своеобразная. Здесь необходимо экстренно оказывать неотложную помощь. В университете ты изучаешь теорию, но многим вещам приходится учиться на практике. Мне очень помог в этом коллектив", - отметила молодой специалист.Наставником Дарьи стала заведующая приемным отделением врач-терапевт Диана Лизун. Она подчеркнула, что самое важное в адаптации молодых специалистов - уделить им много внимания в первые месяцы работы. "Работа у нас специфическая, есть много нюансов и вопросов, которые сразу не объяснишь. Поэтому мы объясняем все по ходу работы. За это время они накапливают знания как в организационных моментах, так и в лечебной сфере. И потом им намного проще работать", - рассказала она.
Молодых специалистов поддерживают не только морально, но и материально. Они могут рассчитывать на стандартный налоговый вычет по подоходному налогу в размере Br620 в месяц, а также на определенные надбавки к зарплате и льготы по оздоровлению. Все это помогает им успешно вступить во взрослую жизнь и пройти через непростой этап адаптации.Одной из частых проблем, с которой сталкиваются вчерашние выпускники при входе в новый коллектив, является неуверенность и стеснение. Однако в 3-й городской клинической больнице имени Е.В.Клумова научились преодолевать эти трудности. Каждый новый специалист получает особое внимание и поддержку. "Быть наставником - это большая честь и огромная ответственность. От того, как ты обучишь молодого специалиста, зависит его дальнейшее профессиональное становление. Для меня критерием качества обучения служит вопрос "Доверила бы я ему свое здоровье или здоровье своих близких?" Я уверена, что благодаря нашему ответственному подходу к наставничеству, это доверие оправдается", - поделилась своим мнением старшая медицинская сестра кардиологического отделения Илона Горбачева.
С этого года она является наставником медсестры Елизаветы Бабич, которая недавно окончила Белорусский государственный медицинский колледж и теперь начинает свою карьеру в кардиологическом отделении. "В первый раз я попала в 3-ю больницу на практике. За это время успела освоиться и понять, как здесь все устроено. Мне очень нравится история и традиции "клумовцев", которые сохраняются уже почти 60 лет, а также невероятный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Поэтому, проходя распределение, я хотела попасть именно сюда", - рассказала она.Желание Елизаветы сбылось и она осталась довольна своим выбором. "Мне нравится работать с пожилыми людьми, которых действительно больше в нашем отделении, а кардиология вызывает у меня большой интерес. Эта специализация очень полезна для будущей жизни, ведь почти у всех есть бабушки и дедушки, и важно знать симптомы кардиологических заболеваний и уметь правильно реагировать, знать, когда и какое лекарство необходимо дать. Кардиология для меня - наилучший вариант, и я чувствую, что за четыре месяца работы стала более уверенной", - добавила медсестра.
За четыре месяца успешно адаптировались в 3-й городской также фельдшеры-лаборанты клинико-диагностической лаборатории Ольга Резанович и Алеся Рудюк. Девушки с детства мечтали о медицине и не сомневались в выборе профессии. После окончания Белорусского государственного медицинского колледжа они стремились работать именно в больнице, чтобы иметь возможность подрабатывать. "Мы рассматривали разные учреждения, но эта больница понравилась больше всего благодаря невероятному коллективу, удобному расположению и отличному оснащению. В итоге это оказалось правильным решением: мы можем обратиться к любому коллеге и нам всегда помогут", - поделилась Алеся Рудюк.Необычный путь к профессии прошла врач - анестезиолог-реаниматолог Анастасия Степанович. Сначала она получила среднее медицинское образование как фельдшер-акушер, затем решила сменить сферу и поступила в технический вуз. Однако желание стать врачом оказалось сильнее - поступила в БГМУ и в итоге нашла свое призвание. "Реаниматология - это сложное направление, но именно поэтому я здесь. Мы не ищем легких путей", - рассказала о выборе направления она.
Несмотря на то что Анастасия Степанович стала молодым специалистом в более зрелом возрасте, успев за время учебы также стать многодетной мамой, она была тепло принята в коллектив. Коллеги поддерживают ее, как и остальных новичков, в любой необходимый момент. "И это очень важно для мотивации остаться в профессии", - добавила она. Сегодня все эти молодые специалисты вместе с другими сотрудниками произнесли клятву верности своей профессии, пообещав быть честными, благородными и справедливыми. И с теми наставниками, что помогают им освоиться в профессиональной деятельности, можно быть уверенными, что так и будет.
Фото Надежды КОСТЕЦКОЙ,БЕЛТА.-0-
