1 декабря, Могилев /Корр. БЕЛТА/. Основанием для включения в резерв кадров должен быть профессионализм и желание совершенствоваться. Таким мнением с корреспондентом БЕЛТА поделился помощник Президента - инспектор по Могилевской области Леонид Мартынюк во время рабочего визита в Круглое.
Во время поездки Леонид Мартынюк принял участие в заседании конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва. "Мы просмотрели кадровый потенциал Круглянского района. Это глубокая и серьезная работа. Сегодня мы убедились в том, что резерв есть, люди хотят состоять в нем, видят перспективы в своем карьерном росте, готовы работать и учиться, повышая квалификацию. Молодежь хорошая, настроена по-боевому", - отметил по итогам заседания помощник Президента - инспектор по Могилевской области.
Леонид Мартынюк подчеркнул, что во всех районах, в том числе и в Круглянском, люди видят в госслужбе статусность. "И эта статусность растет из года в год. Для этого было много сделано не только в нашем регионе, но и по всей стране, - отметил он. - Но мы должны понимать, что госслужащим должен быть только тот человек, который имеет профессиональный опыт и навыки. И этот профессионализм должен служить основой для формирования человека как госслужащего".
По итогам заседания конкурсной комиссии Круглянскому райисполкому было рекомендовано включить в перспективный резерв кадров 38 человек, из которых 17 - на руководящие должности.
После этого Леонид Мартынюк ознакомился с технологическими процессами на заводе по переработке вторичных ресурсов "Восточный". Помощник Президента - инспектор по Могилевской области отметил, что данное производство ведет активную модернизацию, у них налажен сбыт продукции. "Кроме этого, данное предприятие несет на себе еще одну важную миссию - перерабатывают вторичное сырье. А это значит, что они не только обеспечивают людей рабочими местами и заработной платой, но и активно заботятся об окружающей природе", - подытожил он.-0-