Если на рабочем месте жара или холод. Гомельские профсоюзы о мерах при погодных аномалиях
28.04.2024 | 11:37
28 апреля, Гомель /Корр. БЕЛТА/. О предпринимаемых мерах на рабочих местах для создания комфортных условий рассказали БЕЛТА в Гомельском областном объединении профсоюзов.
Всемирный день охраны труда, который отмечается 28 апреля, в этом году поднимает такую тему, как влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда. Ее актуальность в прямом смысле ощущает на себе каждый. За последние годы отмечаются существенные изменения климата. Стало не просто заметно теплее, а в летний период и смежные с ним месяцы - даже жарче. Так, средняя температура воздуха за 2023 год на территории Беларуси составила плюс 8,7 градуса, что выше климатической нормы на 1,5 градуса. Нередко экватор года изобилует горячими днями. К примеру, минувшим летом столбик термометров устойчиво превышал отметку 30 градусов.
Как подчеркнул главный технический инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности "Белпрофмаш" Дмитрий Бедунов, такие температурные аномалии требуют определенных решений от нанимателей. На производстве, в цехах, подразделениях, кабинетах важно предотвратить несчастные случаи и ухудшение состояния здоровья работников.
"Это касается как тех, кто трудится на открытом воздухе, так и тех, кто работает в помещениях, не оборудованных системами вентиляции или кондиционирования. Законом "Об охране труда" предусмотрен алгоритм действий при таких ситуациях. В холодный период года работникам, задействованным на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, наряду с перерывом для отдыха и питания в течение рабочего дня предоставляются дополнительные спецперерывы. Это время также считается рабочим. Перерывы предназначены для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах. Их виды, продолжительность и порядок предоставления определяются правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором. Для указанных работников наниматель обязан устанавливать особый режим труда, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью как при сильной жаре, так и при сильном морозе", - разъяснил Дмитрий Бедунов.
Представители отраслевых профсоюзов проводят мониторинг температурных режимов на рабочих местах в организациях и на предприятиях в течение всего года. Так, в первом квартале главный техинспектор труда областной организации отраслевого профсоюза в холодный период изучил ситуацию в промсекторе региона. Замеры были сделаны на таких предприятиях, как "8 Марта", Завод стройконструкций, Добрушский фарфоровый завод, "Стальгрит, "Тален грасс", "Юбилейный-Агро", "СтанкоГомель" и др.
Главный ориентир - интересы работников. Поэтому если в помещениях было невозможно установить значения параметров микроклимата из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, микроклиматические условия рассматривались как вредные и опасные. В таких случаях совместно с руководителями организаций были разработаны планы мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах. Среди дополнительных позиций - регламент времени работы во вредных условиях труда в соответствии с санитарными нормами и правилами в производственных и офисных помещениях.
"Так, при температуре воздуха в помещении ниже установленных норм, работникам предприятий предоставляются дополнительные перерывы продолжительностью не менее 10 минут. В помещениях для обогрева, а также комнатах отдыха есть возможность выпить горячий чай. Но вместе с тем, по результатам мониторингов, за I квартал выдано семь рекомендаций на устранение 60 нарушений законодательства об охране труда в этой части", - отметил Дмитрий Бедунов.
Профсоюзы региона делятся опытом с коллегами из России. Дмитрий Бедунов принял участие в семинаре, который прошел на базе Брянского машиностроительного завода. Это предприятие можно назвать показательным в плане минимизации производственных рисков и снижения количества опасных производственных объектов благодаря применению современных технологий производства, внедрению современного производственного оборудования, систем автоматики и сигнализации.
Российскую сторону представляли председатель совета председателей первичных профсоюзных организаций предприятий, входящих в АО "Трансмашхолдинг", Мария Буртасова, технический инспектор труда профсоюза Брянской области Виталий Бочкарев, представители профсоюзных организаций из Твери, Коломны, Орла и др.-0-
Всемирный день охраны труда, который отмечается 28 апреля, в этом году поднимает такую тему, как влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда. Ее актуальность в прямом смысле ощущает на себе каждый. За последние годы отмечаются существенные изменения климата. Стало не просто заметно теплее, а в летний период и смежные с ним месяцы - даже жарче. Так, средняя температура воздуха за 2023 год на территории Беларуси составила плюс 8,7 градуса, что выше климатической нормы на 1,5 градуса. Нередко экватор года изобилует горячими днями. К примеру, минувшим летом столбик термометров устойчиво превышал отметку 30 градусов.
Как подчеркнул главный технический инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности "Белпрофмаш" Дмитрий Бедунов, такие температурные аномалии требуют определенных решений от нанимателей. На производстве, в цехах, подразделениях, кабинетах важно предотвратить несчастные случаи и ухудшение состояния здоровья работников.
"Это касается как тех, кто трудится на открытом воздухе, так и тех, кто работает в помещениях, не оборудованных системами вентиляции или кондиционирования. Законом "Об охране труда" предусмотрен алгоритм действий при таких ситуациях. В холодный период года работникам, задействованным на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, наряду с перерывом для отдыха и питания в течение рабочего дня предоставляются дополнительные спецперерывы. Это время также считается рабочим. Перерывы предназначены для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах. Их виды, продолжительность и порядок предоставления определяются правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором. Для указанных работников наниматель обязан устанавливать особый режим труда, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью как при сильной жаре, так и при сильном морозе", - разъяснил Дмитрий Бедунов.
Представители отраслевых профсоюзов проводят мониторинг температурных режимов на рабочих местах в организациях и на предприятиях в течение всего года. Так, в первом квартале главный техинспектор труда областной организации отраслевого профсоюза в холодный период изучил ситуацию в промсекторе региона. Замеры были сделаны на таких предприятиях, как "8 Марта", Завод стройконструкций, Добрушский фарфоровый завод, "Стальгрит, "Тален грасс", "Юбилейный-Агро", "СтанкоГомель" и др.
Главный ориентир - интересы работников. Поэтому если в помещениях было невозможно установить значения параметров микроклимата из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, микроклиматические условия рассматривались как вредные и опасные. В таких случаях совместно с руководителями организаций были разработаны планы мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах. Среди дополнительных позиций - регламент времени работы во вредных условиях труда в соответствии с санитарными нормами и правилами в производственных и офисных помещениях.
"Так, при температуре воздуха в помещении ниже установленных норм, работникам предприятий предоставляются дополнительные перерывы продолжительностью не менее 10 минут. В помещениях для обогрева, а также комнатах отдыха есть возможность выпить горячий чай. Но вместе с тем, по результатам мониторингов, за I квартал выдано семь рекомендаций на устранение 60 нарушений законодательства об охране труда в этой части", - отметил Дмитрий Бедунов.
Профсоюзы региона делятся опытом с коллегами из России. Дмитрий Бедунов принял участие в семинаре, который прошел на базе Брянского машиностроительного завода. Это предприятие можно назвать показательным в плане минимизации производственных рисков и снижения количества опасных производственных объектов благодаря применению современных технологий производства, внедрению современного производственного оборудования, систем автоматики и сигнализации.
Российскую сторону представляли председатель совета председателей первичных профсоюзных организаций предприятий, входящих в АО "Трансмашхолдинг", Мария Буртасова, технический инспектор труда профсоюза Брянской области Виталий Бочкарев, представители профсоюзных организаций из Твери, Коломны, Орла и др.-0-
