В Министерстве труда и социальной защиты ответили на вопрос, может ли сотрудник отказаться от переноса рабочего дня после длинных выходных.
В Минтруда пояснили, что переносы рабочих дней после длинных выходных регулируются правительством. Такие переносы являются обязательными, при этом они относятся лишь к тем, кто занят в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье.
В ведомстве также отметили, что сотрудник не может отказаться от переноса рабочего дня. Однако важно помнить, что если перенесенный день у сотрудника был нерабочим в связи с отпуском, то отрабатывать перенос не нужно, подчеркнули в Минтруда.
В Минтруда пояснили, что переносы рабочих дней после длинных выходных регулируются правительством. Такие переносы являются обязательными, при этом они относятся лишь к тем, кто занят в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье.
В ведомстве также отметили, что сотрудник не может отказаться от переноса рабочего дня. Однако важно помнить, что если перенесенный день у сотрудника был нерабочим в связи с отпуском, то отрабатывать перенос не нужно, подчеркнули в Минтруда.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.