В некоторых случаях родителям в Беларуси положены дополнительные выходные. В Министерстве труда и социальной защиты пояснили, что это за ситуации, сообщает агентство "Минск-Новости".
Начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Белаш рассказала, что для семей с несовершеннолетними детьми кроме материальной поддержки предусмотрены и другие гарантии, одной из которых являются дополнительные свободные от работы дни.
Это касается родителей, которые воспитывают двоих детей в возрасте до 16 лет: они имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Оплата данного дня может предусматриваться в коллективных договорах.
У родителей, которые воспитывают ребенка с инвалидностью, есть право на один дополнительный выходной день в месяц, который оплачивается за счет средств социального страхования.
Многодетные родители с тремя и более детьми до 16 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет имеют право на один дополнительный выходной день в неделю, оплачиваемый за счет нанимателя. Этот день по согласованию работника с нанимателем может быть заменен на ежедневное сокращение рабочего времени на час.
Отмечается, что в 2020 году в Трудовой кодекс был введен отцовский отпуск сроком до 14 дней, который предоставляется в первые шесть месяцев после рождения ребенка для помощи матери в уходе за малышом. Коллективным договором продолжительность отпуска может быть увеличена.
Начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Белаш рассказала, что для семей с несовершеннолетними детьми кроме материальной поддержки предусмотрены и другие гарантии, одной из которых являются дополнительные свободные от работы дни.
Это касается родителей, которые воспитывают двоих детей в возрасте до 16 лет: они имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Оплата данного дня может предусматриваться в коллективных договорах.
У родителей, которые воспитывают ребенка с инвалидностью, есть право на один дополнительный выходной день в месяц, который оплачивается за счет средств социального страхования.
Многодетные родители с тремя и более детьми до 16 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет имеют право на один дополнительный выходной день в неделю, оплачиваемый за счет нанимателя. Этот день по согласованию работника с нанимателем может быть заменен на ежедневное сокращение рабочего времени на час.
Отмечается, что в 2020 году в Трудовой кодекс был введен отцовский отпуск сроком до 14 дней, который предоставляется в первые шесть месяцев после рождения ребенка для помощи матери в уходе за малышом. Коллективным договором продолжительность отпуска может быть увеличена.
Читайте также:
В Минске будут по-новому подсвечивать здания? Что изменится в городской подсветке
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.