27 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Совет по развитию предпринимательства собрал предложения по улучшению кадрового обеспечения бизнеса, сообщает БЕЛТА со ссылкой на сайт совета.
В офисе совета состоялось заседание рабочей группы по подготовке нормативного правового акта, направленного на создание максимально благоприятных административно-правовых, организационных и экономических условий функционирования и развития бизнеса. Рабочая группа была создана в соответствии с решением Совета по развитию предпринимательства. В ходе заседания были рассмотрены предложения, инициированные членами совета и представителями делового сообщества, касающиеся кадрового обеспечения бизнеса и совершенствования трудовых отношений. В мероприятии приняли участие представители министерств экономики, труда и социальной защиты, здравоохранения, партнерских предпринимательских союзов и ассоциаций.
Предметом дискуссии стал в том числе такой вопрос, как выработка специального правового статуса для физических лиц, не имеющих возможности выполнять трудовые функции на регулярной основе (учащиеся, пенсионеры, лица, осуществляющие уход за кем-либо, и т.д.), но желающих работать в удобное для них время при условии полной уплаты налогов работодателем за отработанное время. А также предоставление частным медицинским центрам права на проведение обязательных медицинских осмотров работающих, внедрение электронных трудовых книжек, предоставление возможности при переносе, разделении, прерывании трудового отпуска не ограничивать одну из его частей 14 календарными днями (по договоренности между работником и нанимателем) и другие. По итогам обсуждения выработаны конкретные предложения, которые планируется включить в проект нормативного правового акта.
В течение следующих двух недель советом будут организованы заседания рабочей группы по обсуждению предложений, касающихся проблем налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности, таможенного регулирования, дебюрократизации и цифровизации процессов взаимодействия бизнеса и государства, декриминализации ответственности за правонарушения при осуществлении экономической деятельности.-0-
В офисе совета состоялось заседание рабочей группы по подготовке нормативного правового акта, направленного на создание максимально благоприятных административно-правовых, организационных и экономических условий функционирования и развития бизнеса. Рабочая группа была создана в соответствии с решением Совета по развитию предпринимательства. В ходе заседания были рассмотрены предложения, инициированные членами совета и представителями делового сообщества, касающиеся кадрового обеспечения бизнеса и совершенствования трудовых отношений. В мероприятии приняли участие представители министерств экономики, труда и социальной защиты, здравоохранения, партнерских предпринимательских союзов и ассоциаций.
Предметом дискуссии стал в том числе такой вопрос, как выработка специального правового статуса для физических лиц, не имеющих возможности выполнять трудовые функции на регулярной основе (учащиеся, пенсионеры, лица, осуществляющие уход за кем-либо, и т.д.), но желающих работать в удобное для них время при условии полной уплаты налогов работодателем за отработанное время. А также предоставление частным медицинским центрам права на проведение обязательных медицинских осмотров работающих, внедрение электронных трудовых книжек, предоставление возможности при переносе, разделении, прерывании трудового отпуска не ограничивать одну из его частей 14 календарными днями (по договоренности между работником и нанимателем) и другие. По итогам обсуждения выработаны конкретные предложения, которые планируется включить в проект нормативного правового акта.
В течение следующих двух недель советом будут организованы заседания рабочей группы по обсуждению предложений, касающихся проблем налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности, таможенного регулирования, дебюрократизации и цифровизации процессов взаимодействия бизнеса и государства, декриминализации ответственности за правонарушения при осуществлении экономической деятельности.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.