6 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Названы лауреаты конкурса "100 молодых талантов Национальной академии наук Беларуси" за 2022 год, сообщили БЕЛТА в пресс-службе НАН.
Бюро Президиума НАН Беларуси утвердило список лауреатов ежегодного конкурса "100 молодых талантов Национальной академии наук Беларуси" за 2022 год. Ими стали Александр Барановский, заведующий отделом научно-информационной работы ГНУ "Институт истории Национальной академии наук Беларуси", кандидат исторических наук; Ольга Бородавченко, научный сотрудник лаборатории оптической спектроскопии полупроводников ГНПО "Научно-практический центр Национальной академии наук Беларуси по материаловедению", кандидат физико-математических наук; Илья Казловский, старший научный сотрудник лаборатории молекулярной биотехнологии ГНУ "Институт микробиологии Национальной академии наук Беларуси", кандидат биологических наук.
Лауреаты конкурса включаются в банк данных "100 молодых талантов Национальной академии наук Беларуси" (с выдачей соответствующего сертификата) и в резерв руководящих кадров НАН Беларуси, получают ежегодный грант на участие в международном научном, научно-организационном или научно-практическом мероприятии (конференции, симпозиумы, научные школы, краткосрочные стажировки и другое) и ежегодную премию в размере до 7 базовых ставок в период вхождения в банк данных.
К участию в конкурсе допускаются кандидаты наук в возрасте до 30 лет и доктора наук в возрасте до 40 лет, работающие в организациях НАН Беларуси.
"Общее число молодых ученых, единовременно входящих в банк данных "100 молодых талантов Национальной академии наук Беларуси", не может превышать 100 человек, а ежегодное количество лауреатов конкурса - не более 20 человек. Нахождение в банке данных кандидатов наук - до достижения ими 35-летнего возраста, докторов наук - до 45 лет", - пояснили в пресс-службе НАН Беларуси.
Ежегодный конкурс "100 молодых талантов Национальной академии наук Беларуси" учрежден в 2018 году. Цель конкурса - реализация мер по привлечению и закреплению талантливой молодежи в научной, научно-технической и инновационной сферах, создание молодежных научно-исследовательских групп и омоложение кадрового состава научных организаций, а также обеспечение преемственности между учеными разных поколений.-0-