2 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Академия управления - не только бренд республиканского образования в сфере государственного управления, но и уникальная учебно-воспитательная среда, заявила корреспонденту БЕЛТА первый проректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь Ольга Солдатова.
"Академия управления - это не только бренд республиканского образования в сфере государственного управления. Это не только учреждение, которое уже 30 лет достойно несет имя Президента и стоит на службе у государства. Это еще и уникальная учебно-воспитательная среда, где дается высококлассное образование в сфере государственного управления и права, государственного управления и экономики, управления информационными ресурсами, информационно-аналитического обеспечения государственного управления, социальных коммуникаций в государственном управлении. Это еще и уникальная среда для того, чтобы ребята могли себя реализовать. 100% ребят вовлечены в различные общественные объединения. Действует огромнейшее количество молодежных инициатив и проектов, которые выходят на республиканский и международный уровень. И это все инициативы наших ребят, которые мы поддерживаем. И Академия управления (на самом деле, это не громкие слова) - большая дружная семья. Кроме того, выпускники Академии управления с 2022 года 100% гарантированно распределяются в государственные органы и организации. И не только те ребята, которые прошли обучение за счет средств республиканского бюджета, но и на платной основе при их желании", - отметила Ольга Солдатова.
По ее словам, в новом учебном году принципиально новых специальностей в академии не ожидается. "Мы очень серьезно работаем над трансформацией имеющегося содержания образования так, чтобы наши выпускники были готовы к тем вызовам времени, которые сегодня существуют. Это очень динамичный и непрерывный процесс обновления содержания образования. Мы тесно работаем с заказчиками кадров и очень гибко и быстро реагируем на те потребности, которые выдвигает нам и система государственного управления, и реальный сектор экономики. Мы очень плотно работаем над трансформацией образовательного процесса в части образовательных технологий. Сейчас мы очень пристально изучаем те технологии, которые себя эффективно зарекомендовали в сфере бизнес-образования и какую-то часть из них уже сейчас внедряем, не говоря уже о том, что мы очень активно оптимизируем образовательный процесс с точки зрения внедрения технологий дистанционного образования", - подчеркнула первый проректор.
Сегодня в Академии управления прошел День открытых дверей. Абитуриентов познакомили с образовательными программами, реализуемыми Академией управления, особенностями организации образовательного процесса и внеучебной деятельности, материально-технической базой учреждения. У абитуриентов, родителей и всех присутствующих была уникальная возможность пообщаться и задать все интересующие вопросы руководству академии.
Отдельно абитуриентам рассказали про особенности поступления, проведение профессионально-психологического собеседования и реализацию программы дополнительного образования детей и молодежи "Школа управления". Потенциальные абитуриенты также встретились с руководством Института управленческих кадров, заведующими выпускающих кафедр по специальностям подготовки, потенциальными работодателями, а также лидерами студенческого самоуправления.
"Сегодня здесь присутствуют ребята и их родители из абсолютно всех регионов нашей страны. Это уже подтверждает то, что Академия управления как учреждение образования вызывает серьезный интерес. Академия управления особым образом отбирает своих абитуриентов. Для этого реализуется многоступенчатая система отбора, которая была создана по прямому указанию главы государства. Это многочисленные проекты, в которые вовлекаются старшеклассники, глубинное профессионально-психологическое собеседование, которое определяет наличие мотивации на продолжение трудовой деятельности в системе государственного управления и, конечно же, это уникальный образовательный проект "Школа управления". "Школа управления" - это 30 лучших 11-классников со всей страны, которые отбираются на серьезной конкурсной основе и в течение года совмещают обучение в своих учреждениях образования и Академии управления. В случае выполнения очень серьезных условий, после прохождения обучения у ребят есть возможность поступления без вступительных испытаний, - дополнила Ольга Солдатова. - В результате такой уникальной системы отбора ежегодно формируется именно та "золотая сотня", о которой неоднократно упоминал наш Президент. Среди таких ребят в 2024 году в академию зачислено 50 золотых медалистов, 19 студентов, имеющих 10-балльные аттестаты и 37 ребят имеют 100-балльные сертификаты, их средний балл аттестата - 9,7. При таком контингенте совершенно логично то, что конкурс в Академию управления очень высокий, проходные баллы на протяжении последних 3 лет постоянно растут, поэтому абитуриентам нужно быть готовыми к серьезным испытаниям".-0-
"Академия управления - это не только бренд республиканского образования в сфере государственного управления. Это не только учреждение, которое уже 30 лет достойно несет имя Президента и стоит на службе у государства. Это еще и уникальная учебно-воспитательная среда, где дается высококлассное образование в сфере государственного управления и права, государственного управления и экономики, управления информационными ресурсами, информационно-аналитического обеспечения государственного управления, социальных коммуникаций в государственном управлении. Это еще и уникальная среда для того, чтобы ребята могли себя реализовать. 100% ребят вовлечены в различные общественные объединения. Действует огромнейшее количество молодежных инициатив и проектов, которые выходят на республиканский и международный уровень. И это все инициативы наших ребят, которые мы поддерживаем. И Академия управления (на самом деле, это не громкие слова) - большая дружная семья. Кроме того, выпускники Академии управления с 2022 года 100% гарантированно распределяются в государственные органы и организации. И не только те ребята, которые прошли обучение за счет средств республиканского бюджета, но и на платной основе при их желании", - отметила Ольга Солдатова.
По ее словам, в новом учебном году принципиально новых специальностей в академии не ожидается. "Мы очень серьезно работаем над трансформацией имеющегося содержания образования так, чтобы наши выпускники были готовы к тем вызовам времени, которые сегодня существуют. Это очень динамичный и непрерывный процесс обновления содержания образования. Мы тесно работаем с заказчиками кадров и очень гибко и быстро реагируем на те потребности, которые выдвигает нам и система государственного управления, и реальный сектор экономики. Мы очень плотно работаем над трансформацией образовательного процесса в части образовательных технологий. Сейчас мы очень пристально изучаем те технологии, которые себя эффективно зарекомендовали в сфере бизнес-образования и какую-то часть из них уже сейчас внедряем, не говоря уже о том, что мы очень активно оптимизируем образовательный процесс с точки зрения внедрения технологий дистанционного образования", - подчеркнула первый проректор.
Сегодня в Академии управления прошел День открытых дверей. Абитуриентов познакомили с образовательными программами, реализуемыми Академией управления, особенностями организации образовательного процесса и внеучебной деятельности, материально-технической базой учреждения. У абитуриентов, родителей и всех присутствующих была уникальная возможность пообщаться и задать все интересующие вопросы руководству академии.
Отдельно абитуриентам рассказали про особенности поступления, проведение профессионально-психологического собеседования и реализацию программы дополнительного образования детей и молодежи "Школа управления". Потенциальные абитуриенты также встретились с руководством Института управленческих кадров, заведующими выпускающих кафедр по специальностям подготовки, потенциальными работодателями, а также лидерами студенческого самоуправления.
"Сегодня здесь присутствуют ребята и их родители из абсолютно всех регионов нашей страны. Это уже подтверждает то, что Академия управления как учреждение образования вызывает серьезный интерес. Академия управления особым образом отбирает своих абитуриентов. Для этого реализуется многоступенчатая система отбора, которая была создана по прямому указанию главы государства. Это многочисленные проекты, в которые вовлекаются старшеклассники, глубинное профессионально-психологическое собеседование, которое определяет наличие мотивации на продолжение трудовой деятельности в системе государственного управления и, конечно же, это уникальный образовательный проект "Школа управления". "Школа управления" - это 30 лучших 11-классников со всей страны, которые отбираются на серьезной конкурсной основе и в течение года совмещают обучение в своих учреждениях образования и Академии управления. В случае выполнения очень серьезных условий, после прохождения обучения у ребят есть возможность поступления без вступительных испытаний, - дополнила Ольга Солдатова. - В результате такой уникальной системы отбора ежегодно формируется именно та "золотая сотня", о которой неоднократно упоминал наш Президент. Среди таких ребят в 2024 году в академию зачислено 50 золотых медалистов, 19 студентов, имеющих 10-балльные аттестаты и 37 ребят имеют 100-балльные сертификаты, их средний балл аттестата - 9,7. При таком контингенте совершенно логично то, что конкурс в Академию управления очень высокий, проходные баллы на протяжении последних 3 лет постоянно растут, поэтому абитуриентам нужно быть готовыми к серьезным испытаниям".-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.