15 августа, Климовичи /Корр. БЕЛТА/. Для молодых специалистов должны быть созданы комфортные условия при устройстве на свое первое рабочее место. Такое мнение высказал помощник Президента - инспектор по Могилевской области Леонид Мартынюк во время встречи с молодыми специалистами из Климовичей, передает корреспондент БЕЛТА.
В этом году в Климовичский район на свое первое рабочее место прибыли около 100 человек. Помощник Президента - инспектор по Могилевской области во время рабочей поездки в Климовичи встретился и пообщался с теми, кто занят в сферах агропромышленного комплекса и здравоохранения.
Первой точкой посещения стало КСУП "Михалинский". Как рассказала директор предприятия Надежда Голяченко, в этом году в хозяйство прибыли 3 молодых специалиста. Хорошим подспорьем в подготовке кадров для хозяйства является Климовичский государственный аграрный колледж. По словам директора предприятия, молодежь приходит разная, есть и те, кто хочет быстрее пройти отработку, а есть ребята и девушки, которые серьезно заинтересованы в том, чтобы получить опыт, показать себя и в будущем остаться работать в "Михалинском".
"Вопрос закрепляемости кадров - для всех важный. Мы над ним тоже работаем. За каждым молодым специалистом закрепляется старший, более опытный работник, который подскажет, поможет, а где-то и научит, - рассказала Надежда Голяченко. - Все, что положено молодым специалистам, они получают. Если есть необходимость в жилье, то мы пишем ходатайство на наш райисполком, который выделяет им хорошее жилье: семейным - хорошие квартиры в новых домах, а если еще не семейный - блоки в общежитии. С жильем у нас вопросов никаких нет".
Леонид Мартынюк во время общения с молодыми специалистами интересовался многими моментами: как строится работа, всем ли обеспечивает хозяйство, как принял коллектив. Были также вопросы о том, как молодежь проводит свое свободное время, достаточно ли развита в городе инфраструктура.
О своем первом рабочем месте помощнику Президента - инспектору по Могилевской области рассказал Никита Фролов - исполняющий обязанности главного инженера. "В хозяйстве я работаю с апреля 2023 года, был распределен в КСУП "Михалинский". Сначала был заведующим мастерскими, а через 8 месяцев я стал исполняющим обязанности главного инженера, - отметил молодой специалист. - Сам родом из Климовичей, учился тут в колледже. И после окончания отработки хочу остаться в хозяйстве. Меня тут все устраивает: условия все есть. Отчего же дальше не работать?"
Молодой человек пришел на свое первое рабочее место в достаточно горячую пору подготовки техники к новому сельскохозяйственному сезону. "В коллектив влился быстро, все относились с пониманием ко мне", - подчеркнул он.
Вместе с ним на работу в хозяйство прибыла Ольга Андреева. Она тоже местная, после учебы пришла на должность зоотехника. Сейчас трудится главным зоотехником. И после окончания отработки тоже планирует оставаться в хозяйстве.
Кроме сельскохозяйственного предприятия Леонид Мартынюк познакомился и пообщался с молодыми специалистами Климовичской центральной районной больницы. В этом году в больницу на свое первое рабочее место прибыли 7 молодых специалистов: 6 со средним образованием и 1 - с высшим.
Помощник Президента - инспектор по Могилевской области обстоятельно поговорил с молодыми врачами и медсестрами: как принял коллектив, как заработная плата, обеспечены ли они жильем. В целом общение получилось насыщенным и интересным, молодые медики делились своими историями и планами на будущее.
Как рассказала врач - акушер-гинеколог Екатерина Улитёнок, в Климовичи она приехала с супругом, который тоже трудится в больнице - хирургом. У молодой семьи есть дочь Алиса. С жильем помогла больница - выделили арендную квартиру в новом доме. Девушка обратила внимание, что даже ремонт делать не пришлось - все уютно и современно. Работа, говорит она, непростая, но коллектив не оставляет один на один с вопросами: всегда подскажут, помогут. Берут ее в качестве ассистента и на сложные операции, чтобы быстрее приобретала опыт.
По словам главного врача Климовичской ЦРБ Людмилы Захаренко, в больнице очень четко выстроена система наставничества: в помощниках у молодых специалистов опытные врачи и медсестры. Ведь все помнят себя на своем первом рабочем месте. "Вчерашние молодые специалисты, которые уже несколько лет работают в больнице, берут под опеку молодое пополнение, так как уже более опытные, работу знают. Поэтому у нас коллектив дружный, всегда друг другу готовы прийти на помощь", - отметила она.
Подводя итоги встречи, Леонид Мартынюк подчеркнул, что обязательное условие для молодых специалистов - это создание комфортных условий для их жизни, развития и становления как будущих профессионалов.
"Поэтому обязательное условие - создание не просто комфортных условий, а условий, которые будут полностью удовлетворять требованиям молодых специалистов. Молодой человек, придя по распределению, получает все необходимое со стороны государства для жизни и работы. Сегодня на примере молодых специалистов сферы здравоохранения мы в этом убедились: есть возможность получить арендное жилье, - отметил он. - Есть моменты, когда люди попадают в общежитие. Это значит, что в нем должен быть хороший ремонт и условия, в том числе отвечающие всем санитарным требованиям".
Леонид Мартынюк обратил внимание и на еще один важный момент. "Параллельно должно идти не только создание комфортных условий, но и условий соцкультбыта - это уже инфраструктура города. Климовичам повезло в этом году принимать областные "Дажынкi", а это значит, что в городе пройдут ремонты, будет проведено шикарное благоустройство, обновится ряд учреждений и мест", - сказал он.
Также помощник Президента - инспектор по Могилевской области подчеркнул, что четкая система в работе с молодыми специалистами выстроена во всем регионе. "Постоянно идет мониторинг не только в моменте их попадания на первое рабочее место", - заметил Леонид Мартынюк. "Каждый район, безусловно, имеет свою специфику. Но то, что эта работа выстроена и имеет системный подход, можно говорить с уверенностью", - подытожил он.
Первой точкой посещения стало КСУП "Михалинский". Как рассказала директор предприятия Надежда Голяченко, в этом году в хозяйство прибыли 3 молодых специалиста. Хорошим подспорьем в подготовке кадров для хозяйства является Климовичский государственный аграрный колледж. По словам директора предприятия, молодежь приходит разная, есть и те, кто хочет быстрее пройти отработку, а есть ребята и девушки, которые серьезно заинтересованы в том, чтобы получить опыт, показать себя и в будущем остаться работать в "Михалинском".
"Вопрос закрепляемости кадров - для всех важный. Мы над ним тоже работаем. За каждым молодым специалистом закрепляется старший, более опытный работник, который подскажет, поможет, а где-то и научит, - рассказала Надежда Голяченко. - Все, что положено молодым специалистам, они получают. Если есть необходимость в жилье, то мы пишем ходатайство на наш райисполком, который выделяет им хорошее жилье: семейным - хорошие квартиры в новых домах, а если еще не семейный - блоки в общежитии. С жильем у нас вопросов никаких нет".Леонид Мартынюк во время общения с молодыми специалистами интересовался многими моментами: как строится работа, всем ли обеспечивает хозяйство, как принял коллектив. Были также вопросы о том, как молодежь проводит свое свободное время, достаточно ли развита в городе инфраструктура.
О своем первом рабочем месте помощнику Президента - инспектору по Могилевской области рассказал Никита Фролов - исполняющий обязанности главного инженера. "В хозяйстве я работаю с апреля 2023 года, был распределен в КСУП "Михалинский". Сначала был заведующим мастерскими, а через 8 месяцев я стал исполняющим обязанности главного инженера, - отметил молодой специалист. - Сам родом из Климовичей, учился тут в колледже. И после окончания отработки хочу остаться в хозяйстве. Меня тут все устраивает: условия все есть. Отчего же дальше не работать?"Молодой человек пришел на свое первое рабочее место в достаточно горячую пору подготовки техники к новому сельскохозяйственному сезону. "В коллектив влился быстро, все относились с пониманием ко мне", - подчеркнул он.
Вместе с ним на работу в хозяйство прибыла Ольга Андреева. Она тоже местная, после учебы пришла на должность зоотехника. Сейчас трудится главным зоотехником. И после окончания отработки тоже планирует оставаться в хозяйстве.
Кроме сельскохозяйственного предприятия Леонид Мартынюк познакомился и пообщался с молодыми специалистами Климовичской центральной районной больницы. В этом году в больницу на свое первое рабочее место прибыли 7 молодых специалистов: 6 со средним образованием и 1 - с высшим.
Помощник Президента - инспектор по Могилевской области обстоятельно поговорил с молодыми врачами и медсестрами: как принял коллектив, как заработная плата, обеспечены ли они жильем. В целом общение получилось насыщенным и интересным, молодые медики делились своими историями и планами на будущее.
Как рассказала врач - акушер-гинеколог Екатерина Улитёнок, в Климовичи она приехала с супругом, который тоже трудится в больнице - хирургом. У молодой семьи есть дочь Алиса. С жильем помогла больница - выделили арендную квартиру в новом доме. Девушка обратила внимание, что даже ремонт делать не пришлось - все уютно и современно. Работа, говорит она, непростая, но коллектив не оставляет один на один с вопросами: всегда подскажут, помогут. Берут ее в качестве ассистента и на сложные операции, чтобы быстрее приобретала опыт.По словам главного врача Климовичской ЦРБ Людмилы Захаренко, в больнице очень четко выстроена система наставничества: в помощниках у молодых специалистов опытные врачи и медсестры. Ведь все помнят себя на своем первом рабочем месте. "Вчерашние молодые специалисты, которые уже несколько лет работают в больнице, берут под опеку молодое пополнение, так как уже более опытные, работу знают. Поэтому у нас коллектив дружный, всегда друг другу готовы прийти на помощь", - отметила она.
Подводя итоги встречи, Леонид Мартынюк подчеркнул, что обязательное условие для молодых специалистов - это создание комфортных условий для их жизни, развития и становления как будущих профессионалов.
"Поэтому обязательное условие - создание не просто комфортных условий, а условий, которые будут полностью удовлетворять требованиям молодых специалистов. Молодой человек, придя по распределению, получает все необходимое со стороны государства для жизни и работы. Сегодня на примере молодых специалистов сферы здравоохранения мы в этом убедились: есть возможность получить арендное жилье, - отметил он. - Есть моменты, когда люди попадают в общежитие. Это значит, что в нем должен быть хороший ремонт и условия, в том числе отвечающие всем санитарным требованиям".
Леонид Мартынюк обратил внимание и на еще один важный момент. "Параллельно должно идти не только создание комфортных условий, но и условий соцкультбыта - это уже инфраструктура города. Климовичам повезло в этом году принимать областные "Дажынкi", а это значит, что в городе пройдут ремонты, будет проведено шикарное благоустройство, обновится ряд учреждений и мест", - сказал он.
Также помощник Президента - инспектор по Могилевской области подчеркнул, что четкая система в работе с молодыми специалистами выстроена во всем регионе. "Постоянно идет мониторинг не только в моменте их попадания на первое рабочее место", - заметил Леонид Мартынюк. "Каждый район, безусловно, имеет свою специфику. Но то, что эта работа выстроена и имеет системный подход, можно говорить с уверенностью", - подытожил он.
Кроме этого, Леонид Мартынюк во время рабочего визита в Климовичи ознакомился с тем, как в городе идет подготовка к областным "Дажынкам" и посетил редакцию местной районной газеты, где пообщался с коллективом.-0-
Фото Олега Фойницкого
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.