17 декабря, Гродно /Корр. БЕЛТА/. Второй республиканский конкурс профессионального мастерства среди работников ОО "БелОГ" состоялся в Гродно, передает корреспондент БЕЛТА.
Примечательно, что по итогам конкурса у участников есть возможность повысить свою категорию. "Конкурс - это мотивация и других работников, создание имиджа специальности. К слову, участников и победителей ждут призы и подарки", - дополнила Татьяна Шейман.
Одним из первых справился с практическим заданием молодой токарь из Минска Виктор Данилов. 28-летний мужчина делится, что задача была не из простых. "В целом доволен собой. Только станок непривычный, другая модель, но и это ничего. Справился", - говорит он. Стаж Виктора - шесть лет. "Столько я работаю на предприятии "Виток". До этого учился в колледже электроники, там есть такая специальность и после этого пришел работать. Учился еще на техника-механика. Дома же занимаюсь на компьютере, люблю готовить", - рассказал он.
Стаж более солидный, 26 лет, у представителя предприятия "Цветлит" Валерия Лепко. Мужчина поделился, что задание было, на его взгляд, сложным, но он приложил все усилия, чтобы справиться. "Раньше от начала до конца такую деталь не приходилось делать. А сегодня вот потребовалось. Сказывается и привычка к своему рабочему станку, хотя они аналогичные. Волновался, но азарт был как в спортивных соревнованиях. Как справился - пусть решит жюри, все мы здесь на равных", - сказал мужчина.
Гродно собрал пять лучших представителей профессии токаря из Минска, Гомеля и города над Неманом. "Всего у нас в республике девять предприятий Белорусского общества глухих, но на пяти из них работают специалисты-токари, и только на трех из них - токари с нарушением слуха. Пройдя отбор у себя на предприятиях, они приехали в Гродно, чтобы показать себя. Конкурс предполагает теоретическое и практическое задание. На практике оценивается и качество изготовления деталей, и скорость, и соблюдение техники безопасности, и даже организация рабочего места", - рассказала заместитель председателя Центрального правления Белорусского общества глухих Татьяна Шейман.
Примечательно, что по итогам конкурса у участников есть возможность повысить свою категорию. "Конкурс - это мотивация и других работников, создание имиджа специальности. К слову, участников и победителей ждут призы и подарки", - дополнила Татьяна Шейман.
Одним из первых справился с практическим заданием молодой токарь из Минска Виктор Данилов. 28-летний мужчина делится, что задача была не из простых. "В целом доволен собой. Только станок непривычный, другая модель, но и это ничего. Справился", - говорит он. Стаж Виктора - шесть лет. "Столько я работаю на предприятии "Виток". До этого учился в колледже электроники, там есть такая специальность и после этого пришел работать. Учился еще на техника-механика. Дома же занимаюсь на компьютере, люблю готовить", - рассказал он.
Стаж более солидный, 26 лет, у представителя предприятия "Цветлит" Валерия Лепко. Мужчина поделился, что задание было, на его взгляд, сложным, но он приложил все усилия, чтобы справиться. "Раньше от начала до конца такую деталь не приходилось делать. А сегодня вот потребовалось. Сказывается и привычка к своему рабочему станку, хотя они аналогичные. Волновался, но азарт был как в спортивных соревнованиях. Как справился - пусть решит жюри, все мы здесь на равных", - сказал мужчина.
Профессиональный путь Валерия Лепко начался на гродненском предприятии. "Я закончил школу и стал учеником токаря, получал постепенно разряды, выполнял все сложнее работу. Сейчас у меня пятый разряд. Сейчас о конкурсе не думал, просто выполнял задание. Воспринимаю этот опыт, как немного риск и возможность попробовать что-то новое", - отметил он. Интересно, что Валерий Лепко в свободное от работы время участвует в концертах, организовывает мероприятия, например сейчас занимается вместе с коллегами организацией местного новогоднего "Голубого огонька", а еще он любитель спорта.
К слову, в прошлом году состоялся первый республиканский конкурс профмастерства среди работников ОО "БелОГ", тогда соревновались в мастерстве швеи. По словам организаторов, опыт прошлого года показал заинтересованность работников, поэтому практика продолжена.
На белорусских предприятиях БелОГ работает около 1,5 тыс. человек с нарушением слуха. Также люди с проблемами со слухом работают и на предприятиях, которые не относятся к обществу (таких около 2,5 тыс.).-0-
Фото Леонида Щеглова
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.