14 декабря, Минск /Корр. БЕЛТА/. Прокуратура Дзержинского района выявила нарушения трудовых прав обратившейся в органы сотрудницы предпенсионного возраста и помогла женщине отстоять их в суде, сообщает БЕЛТА со ссылкой на службу информации прокуратуры Минской области.
На личный прием к прокурору Дзержинского района обратилась гражданка предпенсионного возраста - женщина заявила об искусственном создании нанимателем нарушений трудового законодательства с ее стороны, что имело своей целью ее увольнение.
С привлечением специалистов санитарной станции, энергонадзора и управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома прокуратура Дзержинского района с выездом в организацию проверила соблюдение законодательства о труде. Во время проверки были обнаружены нарушения требований по охране труда, трудового законодательства, а также норм в сфере энергетики - прокурор Дзержинского района внес представление руководителю организации. Выявленные факты несоблюдения закона послужили поводом для обращения заявительницы в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании причитающихся ей средств.
В частности, в контракте с работником не содержались обязательные сведения о месте его работы с указанием структурного подразделения. Кроме того, при организации рабочего места заявительницы установлены нарушения санитарных норм. По итогам проверки прокурор разъяснил заявительнице порядок обращения в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. При рассмотрении трудового спора прокурор, участвующий в деле, поддержал исковые требования заявителя.
Решением суда Дзержинского района женщина восстановлена на работе с прежними условиями труда, в ее пользу взысканы средний заработок за время вынужденного прогула в размере более Br1 тыс., а также компенсация морального вреда в размере Br300.
После изучения гражданского дела прокуратура Дзержинского района подготовила апелляционный протест об изменении решения в части увеличения подлежащей выплате суммы среднего заработка за время вынужденного прогула.-0-
На личный прием к прокурору Дзержинского района обратилась гражданка предпенсионного возраста - женщина заявила об искусственном создании нанимателем нарушений трудового законодательства с ее стороны, что имело своей целью ее увольнение.
С привлечением специалистов санитарной станции, энергонадзора и управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома прокуратура Дзержинского района с выездом в организацию проверила соблюдение законодательства о труде. Во время проверки были обнаружены нарушения требований по охране труда, трудового законодательства, а также норм в сфере энергетики - прокурор Дзержинского района внес представление руководителю организации. Выявленные факты несоблюдения закона послужили поводом для обращения заявительницы в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании причитающихся ей средств.
В частности, в контракте с работником не содержались обязательные сведения о месте его работы с указанием структурного подразделения. Кроме того, при организации рабочего места заявительницы установлены нарушения санитарных норм. По итогам проверки прокурор разъяснил заявительнице порядок обращения в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. При рассмотрении трудового спора прокурор, участвующий в деле, поддержал исковые требования заявителя.
Решением суда Дзержинского района женщина восстановлена на работе с прежними условиями труда, в ее пользу взысканы средний заработок за время вынужденного прогула в размере более Br1 тыс., а также компенсация морального вреда в размере Br300.
После изучения гражданского дела прокуратура Дзержинского района подготовила апелляционный протест об изменении решения в части увеличения подлежащей выплате суммы среднего заработка за время вынужденного прогула.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.