30 июля. Гродно /Корр. БЕЛТА/. По иску прокурора в Сморгонском районе предприятие выплатило Br1,8 тыс. несовершеннолетней дочери умершего работника, сообщили БЕЛТА в службе информации прокуратуры Гродненской области.
Прокуратура Сморгонского района провела проверку по обращению местной жительницы, которой было отказано в выплате материальной помощи в связи со смертью ее супруга - работника одного из промышленных предприятий города.
В мае 2024 года руководителю завода поступило письменное заявление от законного представителя (матери) несовершеннолетней девочки 2012 года рождения о выплате материальной помощи, предусмотренной условиями действующего на предприятии коллективного соглашения, в связи со смертью отца ребенка. К обращению женщина приложила копии подтверждающих документов.
Однако по результатам рассмотрения ей было отказано в выплате материальной помощи. Объяснялось это тем, что условиями коллективного соглашения не предусмотрено оказание материальной помощи несовершеннолетним членам семьи работника завода.
Такое решение нанимателя признано незаконным и грубо нарушающим права и законные интересы граждан, в первую очередь несовершеннолетнего ребенка. Прокурорской проверкой установлено, что в коллективном договоре предприятия наниматель обязался оказывать материальную помощь в случае смерти работника предприятия при обращении одного из членов семьи в течение трех месяцев после получения свидетельства о смерти. Каких-либо возрастных ограничений в отношении перечисленного круга лиц соглашением не предусмотрено.
Поскольку права и законные интересы несовершеннолетней дочери умершего работника были необоснованно ущемлены, прокурор Сморгонского района вынес предписание в адрес директора предприятия. В итоге ребенку выплачена материальная помощь в размере Br1,8 тыс.-0-
Прокуратура Сморгонского района провела проверку по обращению местной жительницы, которой было отказано в выплате материальной помощи в связи со смертью ее супруга - работника одного из промышленных предприятий города.
В мае 2024 года руководителю завода поступило письменное заявление от законного представителя (матери) несовершеннолетней девочки 2012 года рождения о выплате материальной помощи, предусмотренной условиями действующего на предприятии коллективного соглашения, в связи со смертью отца ребенка. К обращению женщина приложила копии подтверждающих документов.
Однако по результатам рассмотрения ей было отказано в выплате материальной помощи. Объяснялось это тем, что условиями коллективного соглашения не предусмотрено оказание материальной помощи несовершеннолетним членам семьи работника завода.
Такое решение нанимателя признано незаконным и грубо нарушающим права и законные интересы граждан, в первую очередь несовершеннолетнего ребенка. Прокурорской проверкой установлено, что в коллективном договоре предприятия наниматель обязался оказывать материальную помощь в случае смерти работника предприятия при обращении одного из членов семьи в течение трех месяцев после получения свидетельства о смерти. Каких-либо возрастных ограничений в отношении перечисленного круга лиц соглашением не предусмотрено.
Поскольку права и законные интересы несовершеннолетней дочери умершего работника были необоснованно ущемлены, прокурор Сморгонского района вынес предписание в адрес директора предприятия. В итоге ребенку выплачена материальная помощь в размере Br1,8 тыс.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.