12 августа, Гродно /Корр. БЕЛТА/. Из 870 выпускников-бюджетников ГрГУ, получивших гарантированное первое рабочее место и статус молодого специалиста, более 340 уже приступили к работе. Остальные (а это педагогические работники) начинают трудиться с 8 по 15 августа, так как для них законодательством после окончания обучения в университете предоставляется отдых продолжительностью 45 календарных дней. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в Гродненском государственном университете им. Я.Купалы.
В этом году все 100% выпускников вуза бюджетной формы получения образования получили распределение и гарантированное рабочее место. Из них 52 человека обучались по целевому договору, то есть заранее определились с местом будущей работы, 90 - выпускники магистратуры. Многие из них проходили практику в этих организациях или уже работают в них. Также получить гарантированное первое рабочее место смогли 22 выпускника платной формы получения образования.
Первые шаги на рабочем месте делает в эти дни и выпускница юридического факультета ГрГУ Надежда Шумовец. Распределение она получила в Гродненскую региональную таможню, молодой инспектор таможенной службы III ранга служит в отделе таможенных операций и контроля таможенного поста "Каменный Лог".
"Меня всегда привлекала работа на границе, потому выбрала специальность "таможенное дело" в ГрГУ, - рассказала девушка. - В годы моей учебы Гродненская региональная таможня активно сотрудничала с нашим университетом, организуя для студентов встречи со специалистами, экскурсии. Таможня дает уникальную возможность быть на передовой, участвовать в борьбе с контрабандой и обеспечивать экономическую безопасность".
Как рассказала Надежда, процесс приема на работу в таможенные органы оказался достаточно строгим. Сначала необходимо было предоставить резюме, автобиографию и другие документы, требуемые для трудоустройства. После подачи документов - пройти несколько собеседований и тестов. "К счастью, я успешно справилась со всеми этапами и получила запрос на распределение в Гродненскую региональную таможню. Это позволило мне понять, как серьезно здесь подходят к выбору сотрудников и какая на мне лежит ответственность", - сказала молодой специалист. Первое рабочее место в таможне - ее сбывшаяся мечта.
"На месте работы за мной закрепили наставника-инспектора, который обучает основным навыкам, знакомит с законодательством, особенностями работы с документами и взаимодействием с другими государственными структурами, - добавила девушка. - Наставник также делится практическими советами, которые могут понадобиться в процессе работы. Такое руководство значительно облегчает адаптацию и способствует уверенному началу карьеры".
Работа в таможне интересная, требующая большой внимательности и ответственности, убеждена Надежда Шумовец. В ее ближайших планах - углубить свои знания о таможенных процедурах и при возможности пройти дополнительные курсы повышения квалификации, чтобы стать еще более профессиональным специалистом.
Среди выпускников, обучавшихся платно и тем не менее воспользовавшихся возможностью получить первое место работы по распределению, - выпускница факультета биологии и экологии Амелия Юдина. Интересно, что девушка родом из российского Екатеринбурга, но за годы учебы в Гродно так прикипела к Беларуси, что решила работать в нашей стране. По словам Амелии, с детства она очень любит природу, в выборе специальности не сомневалась. О ГрГУ слышала хорошие отзывы от знакомых, а перед поступлением на три месяца приехала в Беларусь и уже без всяких колебаний подала документы в гродненский вуз.
"Во время посещения Беларуси я была поражена ее природной красотой, богатым культурным наследием и дружелюбными людьми, - рассказала Амелия. - Беларусь обладает значительными лесными массивами, озерами и реками, которые создают идеальные условия для изучения и сохранения биоразнообразия, что для меня представляет особый интерес. Целенаправленно выбрала распределение в Национальный парк "Браславские озера", буду териологом, изучать поведение и популяционную динамику млекопитающих. Я очарована разнообразием и адаптивностью этих животных и хочу исследовать их роль в экосистемах. Уже знаю, что в первое время буду изучать барсуков. В будущем планирую поступить в магистратуру, чтобы углубить свои знания в области экологии и биологии. Надеюсь внести свой вклад в изучение и сохранение млекопитающих в Беларуси".
Всего в ГрГУ имени Янки Купалы в 2024 году дипломы о высшем образовании получили более 2 тыс. молодых людей. "Гродненский государственный университет имени Янки Купалы готовит востребованных специалистов в первую очередь принеманского региона, подтверждая тот факт, что сильные регионы - сильная страна, - отметили в вузе. - Почти 90% выпускников распределены на предприятия, организации и учреждения образования Гродненской области. Более 35% выпускников будут работать в системе образования, 12% из них начнут свою карьеру в НДЦ "Зубренок". В числе основных заказчиков кадров - главное управление образования Гродненского облисполкома, Гродненская региональная таможня, ОАО "Гродно Азот", ОАО "Белкард", ГРУПЭ "Гродноэнерго", ОУПП "Институт "Гродногражданпроект" и другие организации".
Важно отметить, что распределение выпускников со статусом молодого специалиста обеспечивает им не только первое рабочее место, но и ряд гарантий, социальный пакет и другую поддержку, предусмотренную коллективными договорами организаций. Молодым специалистам местные распорядительные органы, наниматели могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на жилье. С 1 января 2024 года в ст.209 Налогового кодекса включены нормы, в соответствии с которыми молодые специалисты, молодые рабочие (служащие) имеют право на получение дополнительного стандартного налогового вычета по подоходному налогу в размере Br620 в месяц.-0-
В этом году все 100% выпускников вуза бюджетной формы получения образования получили распределение и гарантированное рабочее место. Из них 52 человека обучались по целевому договору, то есть заранее определились с местом будущей работы, 90 - выпускники магистратуры. Многие из них проходили практику в этих организациях или уже работают в них. Также получить гарантированное первое рабочее место смогли 22 выпускника платной формы получения образования.
Первые шаги на рабочем месте делает в эти дни и выпускница юридического факультета ГрГУ Надежда Шумовец. Распределение она получила в Гродненскую региональную таможню, молодой инспектор таможенной службы III ранга служит в отделе таможенных операций и контроля таможенного поста "Каменный Лог".
"Меня всегда привлекала работа на границе, потому выбрала специальность "таможенное дело" в ГрГУ, - рассказала девушка. - В годы моей учебы Гродненская региональная таможня активно сотрудничала с нашим университетом, организуя для студентов встречи со специалистами, экскурсии. Таможня дает уникальную возможность быть на передовой, участвовать в борьбе с контрабандой и обеспечивать экономическую безопасность".
Как рассказала Надежда, процесс приема на работу в таможенные органы оказался достаточно строгим. Сначала необходимо было предоставить резюме, автобиографию и другие документы, требуемые для трудоустройства. После подачи документов - пройти несколько собеседований и тестов. "К счастью, я успешно справилась со всеми этапами и получила запрос на распределение в Гродненскую региональную таможню. Это позволило мне понять, как серьезно здесь подходят к выбору сотрудников и какая на мне лежит ответственность", - сказала молодой специалист. Первое рабочее место в таможне - ее сбывшаяся мечта.
"На месте работы за мной закрепили наставника-инспектора, который обучает основным навыкам, знакомит с законодательством, особенностями работы с документами и взаимодействием с другими государственными структурами, - добавила девушка. - Наставник также делится практическими советами, которые могут понадобиться в процессе работы. Такое руководство значительно облегчает адаптацию и способствует уверенному началу карьеры".
Работа в таможне интересная, требующая большой внимательности и ответственности, убеждена Надежда Шумовец. В ее ближайших планах - углубить свои знания о таможенных процедурах и при возможности пройти дополнительные курсы повышения квалификации, чтобы стать еще более профессиональным специалистом.
Среди выпускников, обучавшихся платно и тем не менее воспользовавшихся возможностью получить первое место работы по распределению, - выпускница факультета биологии и экологии Амелия Юдина. Интересно, что девушка родом из российского Екатеринбурга, но за годы учебы в Гродно так прикипела к Беларуси, что решила работать в нашей стране. По словам Амелии, с детства она очень любит природу, в выборе специальности не сомневалась. О ГрГУ слышала хорошие отзывы от знакомых, а перед поступлением на три месяца приехала в Беларусь и уже без всяких колебаний подала документы в гродненский вуз.
"Во время посещения Беларуси я была поражена ее природной красотой, богатым культурным наследием и дружелюбными людьми, - рассказала Амелия. - Беларусь обладает значительными лесными массивами, озерами и реками, которые создают идеальные условия для изучения и сохранения биоразнообразия, что для меня представляет особый интерес. Целенаправленно выбрала распределение в Национальный парк "Браславские озера", буду териологом, изучать поведение и популяционную динамику млекопитающих. Я очарована разнообразием и адаптивностью этих животных и хочу исследовать их роль в экосистемах. Уже знаю, что в первое время буду изучать барсуков. В будущем планирую поступить в магистратуру, чтобы углубить свои знания в области экологии и биологии. Надеюсь внести свой вклад в изучение и сохранение млекопитающих в Беларуси".
Всего в ГрГУ имени Янки Купалы в 2024 году дипломы о высшем образовании получили более 2 тыс. молодых людей. "Гродненский государственный университет имени Янки Купалы готовит востребованных специалистов в первую очередь принеманского региона, подтверждая тот факт, что сильные регионы - сильная страна, - отметили в вузе. - Почти 90% выпускников распределены на предприятия, организации и учреждения образования Гродненской области. Более 35% выпускников будут работать в системе образования, 12% из них начнут свою карьеру в НДЦ "Зубренок". В числе основных заказчиков кадров - главное управление образования Гродненского облисполкома, Гродненская региональная таможня, ОАО "Гродно Азот", ОАО "Белкард", ГРУПЭ "Гродноэнерго", ОУПП "Институт "Гродногражданпроект" и другие организации".
Важно отметить, что распределение выпускников со статусом молодого специалиста обеспечивает им не только первое рабочее место, но и ряд гарантий, социальный пакет и другую поддержку, предусмотренную коллективными договорами организаций. Молодым специалистам местные распорядительные органы, наниматели могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на жилье. С 1 января 2024 года в ст.209 Налогового кодекса включены нормы, в соответствии с которыми молодые специалисты, молодые рабочие (служащие) имеют право на получение дополнительного стандартного налогового вычета по подоходному налогу в размере Br620 в месяц.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.