27 февраля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Минским городским исполнительным комитетом за три года на модернизацию столичных колледжей выделено более Br35 млн. Об этом журналистам рассказала председатель комитета по образованию Мингорисполкома Марина Ильина в ходе выездного заседания исполкома в Минском государственном колледже инновационных строительных технологий имени И.М.Жижеля, передает корреспондент БЕЛТА.
Ключевым направлением работы учреждений профессионально-технического образования является синхронизация подготовки специалистов с потребностями экономики города. Одним из важнейших вопросов на заседании стало увеличение контрольных цифр приема в учреждения профессионально-технического образования. "Мы понимаем, что существует острая необходимость в подготовке рабочих кадров для различных отраслей экономики. Всего в Минске действует 53 колледжа, из них 19 находятся в подчинении Мингорисполкома и ориентированы на профессионально-техническое образование. Наша цель - расширить возможности для выпускников 9-х классов, чтобы они могли получить профессию и уверенно строить свое будущее", - отметила Марина Ильина.
Одним из направлений работы является подготовка мастеров производственного обучения. "Мы уже начали готовить таких специалистов на базе наших колледжей, хотя также сотрудничаем с Белорусским национальным техническим университетом", - добавила Ильина.
Она также подчеркнула важность интеграции профессий. "Поставлена задача, чтобы выпускники могли работать не только по одной специальности, но и имели выбор на рынке труда. Поэтому мы внедряем систему получения двух-трех специальностей в процессе обучения", - пояснила она.
Большое внимание уделяется модернизации учебных программ. "За последнее время введено около 15 новых квалификаций, и под каждую из них разрабатываются современные учебные программы. Мы также адаптируем процесс обучения к появлению нового оборудования, что требует постоянного обновления образовательных стандартов", - рассказала Ильина.
Говоря о цифрах приема, она отметила, что в целом по 53 колледжам Минска профессиональное образование выбирают около 50% выпускников, однако в учреждениях коммунальной формы собственности этот показатель составляет около 30%.
Председатель комитета по образованию также оценила работу по профориентации. "Мы проводим профориентационные мероприятия по разным направлениям. Наши предприятия-заказчики кадров посещают школы, учащиеся 9-х классов приходят на экскурсии на предприятия, колледжи активно участвуют в этом процессе. Мы организуем масштабные мероприятия, которые показывают, что рабочие профессии - это престижно", - отметила она.
Она подчеркнула, что особое внимание уделяется модернизации материально-технической базы колледжей. "За последние три года Мингорисполком выделил более Br35 млн на закупку оборудования и проведение ремонтных работ. Сегодня продолжается работа по обновлению учреждений, а также поиску новых площадей, чтобы обеспечить прием большего количества учащихся", - сообщила председатель комитета.
Одним из направлений работы является подготовка мастеров производственного обучения. "Мы уже начали готовить таких специалистов на базе наших колледжей, хотя также сотрудничаем с Белорусским национальным техническим университетом", - добавила Ильина.
Она также подчеркнула важность интеграции профессий. "Поставлена задача, чтобы выпускники могли работать не только по одной специальности, но и имели выбор на рынке труда. Поэтому мы внедряем систему получения двух-трех специальностей в процессе обучения", - пояснила она.
Большое внимание уделяется модернизации учебных программ. "За последнее время введено около 15 новых квалификаций, и под каждую из них разрабатываются современные учебные программы. Мы также адаптируем процесс обучения к появлению нового оборудования, что требует постоянного обновления образовательных стандартов", - рассказала Ильина.Говоря о цифрах приема, она отметила, что в целом по 53 колледжам Минска профессиональное образование выбирают около 50% выпускников, однако в учреждениях коммунальной формы собственности этот показатель составляет около 30%.
Председатель комитета по образованию также оценила работу по профориентации. "Мы проводим профориентационные мероприятия по разным направлениям. Наши предприятия-заказчики кадров посещают школы, учащиеся 9-х классов приходят на экскурсии на предприятия, колледжи активно участвуют в этом процессе. Мы организуем масштабные мероприятия, которые показывают, что рабочие профессии - это престижно", - отметила она.
С марта по май в Минске пройдет активная профориентационная кампания, чтобы все учащиеся могли выбрать профессию по душе и реализовать себя в жизни. "Мы считаем, что профориентационная работа у нас на должном уровне, но всегда есть точки роста, и мы будем стремиться к тому, чтобы она стала еще эффективнее", - заключила Марина Ильина.-0-
Фото Татьяны Матусевич
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.