26 февраля, Гомель /Корр. БЕЛТА/. Средний размер контрактной надбавки работников здравоохранения Гомельской области в 2024 году увеличился до 35,3%, сообщили БЕЛТА в областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
Как рассказала председатель гомельского обкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина на совместном заседании коллегии главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома, годом ранее этот показатель составлял 23%.
Лидер областного комитета представила детальный анализ итогов выполнения в 2024 году соглашения между главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома и областной организацией Белорусского профессионального союза работников здравоохранения на 2020-2023 годы, продленного на 2024-2025 годы.
"В настоящее время размер контрактной надбавки медработникам составляет не менее 30% оклада, а тем, кто оказывает медицинскую помощь сельскому населению, установлен максимальный размер 50% оклада. Более 93% работников отрасли трудятся на условиях контрактной формы найма. Около 49,5% всех контрактов заключены на максимальный - пятилетний - срок. Количество краткосрочных контрактов - на один год - составило 18,9%. На 14,6% больше, чем в 2023 году, стала среднемесячная заработная плата работников здравоохранения региона", - пояснили в обкоме.
Надежда Зимина подчеркнула, что в здравоохранении юго-восточного региона усилия социальных партнеров по-прежнему направлены на совершенствование системы оплаты труда работников отрасли. Так, в прошлом году внесены дополнения в соглашение о возможностях увеличения контрактных надбавок в соответствии со статьей 261.2 Трудового кодекса. Она указала, что двум сторонам необходимо усилить работу по усилению кадрового потенциала организаций здравоохранения области. Это, по ее словам, связано с предоставлением молодым специалистам трудовых и социальных гарантий, благоустроенного жилья, реализацией института наставничества, исключением формального подхода работы наставников с молодыми работниками и заключением с ними трудовых контрактов на максимальный срок. На контроле - и материальное стимулирование лиц пенсионного возраста к продолжению трудовой деятельности по наиболее востребованным специальностям.
Заместитель начальника главного управления по здравоохранению Наталья Мастерская поблагодарила представителей отраслевого профсоюза и заверила, что конструктивное сотрудничество гомельского обкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения и профсоюзных органов всех уровней продолжится.-0-
Как рассказала председатель гомельского обкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина на совместном заседании коллегии главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома, годом ранее этот показатель составлял 23%.
Лидер областного комитета представила детальный анализ итогов выполнения в 2024 году соглашения между главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома и областной организацией Белорусского профессионального союза работников здравоохранения на 2020-2023 годы, продленного на 2024-2025 годы.
"В настоящее время размер контрактной надбавки медработникам составляет не менее 30% оклада, а тем, кто оказывает медицинскую помощь сельскому населению, установлен максимальный размер 50% оклада. Более 93% работников отрасли трудятся на условиях контрактной формы найма. Около 49,5% всех контрактов заключены на максимальный - пятилетний - срок. Количество краткосрочных контрактов - на один год - составило 18,9%. На 14,6% больше, чем в 2023 году, стала среднемесячная заработная плата работников здравоохранения региона", - пояснили в обкоме.
Надежда Зимина подчеркнула, что в здравоохранении юго-восточного региона усилия социальных партнеров по-прежнему направлены на совершенствование системы оплаты труда работников отрасли. Так, в прошлом году внесены дополнения в соглашение о возможностях увеличения контрактных надбавок в соответствии со статьей 261.2 Трудового кодекса. Она указала, что двум сторонам необходимо усилить работу по усилению кадрового потенциала организаций здравоохранения области. Это, по ее словам, связано с предоставлением молодым специалистам трудовых и социальных гарантий, благоустроенного жилья, реализацией института наставничества, исключением формального подхода работы наставников с молодыми работниками и заключением с ними трудовых контрактов на максимальный срок. На контроле - и материальное стимулирование лиц пенсионного возраста к продолжению трудовой деятельности по наиболее востребованным специальностям.
Заместитель начальника главного управления по здравоохранению Наталья Мастерская поблагодарила представителей отраслевого профсоюза и заверила, что конструктивное сотрудничество гомельского обкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения и профсоюзных органов всех уровней продолжится.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.