Госпогранкомитет Беларуси будет увеличивать набор контрактников на должности солдат и сержантов
- Почему сейчас ваше ведомство заинтересовано в наборе именно контрактников на места сержантов и солдат?
- Сначала все же пару слов про обычных срочников. В органы погранслужбы в осеннюю кампанию мы планируем призвать на срочную службу около 1,2 тыс. человек. Сейчас у нас доля срочников чуть более четвертой части списочного состава. Думаю, все понимают, что при охране государственной границы используются все более современные, сложные комплексы вооружения и техники, требующие глубоких знаний, умений и навыков. Нам нужны квалифицированные специалисты, в совершенстве владеющие всеми пограничными специальностями и обладающие необходимой физической и морально-психологической подготовкой. Поэтому в органах пограничной службы необходимо создавать профессиональное звено сержантов и солдат, что в полной мере может обеспечить военная служба по контракту. На данный момент у нас более 10% должностей сержантов и солдат занимают военнослужащие-контрактники. Часть их несет службу в подразделениях, непосредственно охраняющих государственную границу. Мы будем только повышать долю контрактников в органах погранслужбы.
- Но вы продолжаете набирать срочников, видимо, в качестве кандидатов в контрактники?
- Можно и так сказать. Анализ данных приема на военную службу по контракту из числа срочников, служивших именно у нас, показывает, что военнослужащие срочной службы и есть основной источник кандидатов для комплектования должностей "контрактных" сержантов и солдат. В прошлом году три четверти кандидатов были подобраны из тех, кто проходил срочную службу в пограничном ведомстве. При этом нужно учитывать, что сержанты и солдаты, служащие по контракту, - потенциальные прапорщики, а может быть и офицеры. Но в этом году мы не просто будем набирать срочников, которые в будущем имеют право перейти на контракт. Как известно, не так давно были внесены поправки в закон "О воинской обязанности и воинской службе". Теперь гражданам мужского пола, не состоящим в запасе и достигшим 18-летнего возраста, предоставляется право призваться сразу на службу по контракту.
- То есть, если парню исполняется 18 лет, он может претендовать, скажем так, на более профессиональный уровень, минуя срочную службу?
- Да, но у нас пока сохраняется смешанный принцип комплектования должностей сержантов и солдат. На срочную службу продолжим принимать в основном в подразделения, которые непосредственно охраняют госграницу. После 6 месяцев "срочки" можно переходить на контракт. В то же время мы активизируем набор на контракт молодежи, которой исполнилось 18 лет. Уже сейчас у нас проходят службу по контракту 14 граждан, которые не имеют за плечами "срочного" опыта. Еще 50 восемнадцатилетних граждан изъявили желание призваться на контракт. Сейчас они проходят отбор. Что касается требований к призывникам в целом, то мы в первую очередь рассматриваем кандидатуры тех, кто имеет среднее (среднее специальное) образование или даже высшее. Их мы отправляем в учебную часть и центр по подготовке специалистов связи органов пограничной службы. Затем ребята служат в подразделениях, непосредственно охраняющих границу. Во вторую очередь изучаем кандидатуры призывников, которые имеют базовое образование.
К нам на службу обычно попадают те, кто положительно характеризуется общественными организациями или руководителями предприятий и учреждений, учебных заведений. Органам погранслужбы нужны люди с высокими морально-психологическими качествами, хорошим интеллектуальным уровнем. Конечно, не возьмем тех, кто привлекался к уголовной и административной ответственности либо состоит на учете в органах внутренних дел. Не нужно забывать и о такой детали, что отбор производится из числа граждан, не имеющих прав на льготы и отсрочки от призыва по семейному положению. Кроме того, у кандидатов не должно быть близких родственников, покончивших жизнь самоубийством или состоящих на учете в психоневрологическом диспансере либо проживающих за рубежом.
Мы, конечно, заинтересованы в том, чтобы брать на службу по контракту людей с какими-то специальностями. Это могут быть повара или бульдозеристы. Последние нам необходимы для службы в инженерных подразделениях. Приветствуем мы и знания иностранных языков, в том числе языков стран-соседок, то есть польского, литовского...
- Какие выгоды получает человек, поступивший на службу по контракту?
- Безусловно, это положенное вещевое довольствие. Контрактникам также предоставляются отпуска от 30 до 45 суток в зависимости от стажа и места службы. Есть и социальный отпуск продолжительностью до 10 суток по семейным и другим обстоятельствам. Кроме того, они имеют право на ежегодное пособие на оздоровление в размере двух окладов денежного содержания. Им засчитывается 1 год службы в подразделениях границы за 1,5 года службы. При выслуге не менее 20 лет можно выйти на пенсию в 45 лет. Как я уже говорил, у контрактников есть перспектива карьерного роста. Можно стать прапорщиком, а можно получать высшее образование заочно в нашем Институте пограничной службы, чтобы стать офицером. И еще очень важный момент - жилье. Если необходимо, мы предоставляем общежитие либо арендное жилье. Предусмотрена у нас и денежная компенсация, если контрактник снимает квартиру. В казармах они не живут. Контракт сначала заключается на два года, а срочники, напомню, служат полтора года или один год, если есть высшее образование.
- Когда-то были пограничные войска, а потом их переименовали в органы пограничной службы. Что это поменяло?
- Органы погранслужбы - это те же воинские формирования. Сотрудники носят военную форму, все права и обязанности у них наравне с военнослужащими Вооруженных Сил. Другое дело, что в ВС основная задача - это
подготовка мобилизационного ресурса на случай военных действий в будущем. У нас же военная организация, которая постоянно выполняет боевую задачу - охрану госграницы. У комитета есть и правоохранительные функции.
Если гражданина призывают на срочную военную службу в Вооруженные Силы, то его главная задача - подготовиться по какой-то определенной специальности, натренироваться. Мы же должны не только подготовить человека, но и направить его к месту службы для охраны границы.
- Чем отличается ваш курс молодого бойца от армейского?
- Официально это называется курс начальной подготовки. Срочники проходят его после прибытия в воинскую часть до принятия присяги. Длится курс примерно две недели. Контрактники тоже проходят определенную подготовку - введение в должность. Как и срочники, они изучают уставы, особенности нашей профессии. Если человек будет отвечать всем требованиям, впишется в нашу среду, то его ожидает интересная служба на благо Отечества. Поэтому приглашаем к нам молодых людей, желающих посвятить свою жизнь пограничной службе.
Василий МАЛАШЕНКОВ
