14 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Как Центр делового образования БелТПП закончил 2024 год, журналистам рассказала директор учебно-консультационного УП "Центр делового образования" БелТПП Елена Хорошевская во время пресс-конференции в Минском международном выставочном центре, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам Елены Хорошевской, 2024 год был очень эффективным и результативным. "Мы провели и повышение квалификации, и разработали новые программы, новые темы, провели семинары в открытом и в корпоративном форматах, - рассказала она. - Всего мы провели 126 мероприятий, и в них приняло участие 1657 представителей 665 организаций и предприятий Республики Беларусь".
Если рассмотреть деятельность центра более детально, то в прошлом году было проведено 70 семинаров, в которых приняли участие более 700 представителей. "Мы провели 27 программ повышения квалификации, в которых приняло участие 216 представителей наших предприятий и организаций. Кроме того, мы провели 17 программ корпоративного обучения для наших предприятий. Если брать актуальность тем на сегодняшний момент, то это в первую очередь программы, которые связаны с личной эффективностью руководителя, компетенцией управления персоналом. Большим спросом пользуются программы по продажам - коммуникации в продажах, маркетинговая стратегия, выход на новые рынки. Конечно, это также деловой этикет, протокол и обеспечение протокольного визита делегаций, потому что у наших предприятий стоит задача по расширению географии поставок. Исходя из этого, конечно, мы должны давать знания, которые необходимы", - рассказала она.
Среди обучающихся на курсах центра 36% - представители частного бизнеса и 64% - госпредприятий.
В этом году центр планирует запустить и разработать ряд новых программ. "К примеру, планируется абсолютно новая программа, посвященная бизнес-плану инвестиционного проекта, а также программа по работе с кадрами. Мы попытаемся уже в этой программе заложить все - и вопросы законодательства, и все этапы, которые необходимы всем нашим HR и кадровым службам, которые работают именно с кадровым резервом", - поделилась планами Елена Хорошевская.-0-
По словам Елены Хорошевской, 2024 год был очень эффективным и результативным. "Мы провели и повышение квалификации, и разработали новые программы, новые темы, провели семинары в открытом и в корпоративном форматах, - рассказала она. - Всего мы провели 126 мероприятий, и в них приняло участие 1657 представителей 665 организаций и предприятий Республики Беларусь".
Если рассмотреть деятельность центра более детально, то в прошлом году было проведено 70 семинаров, в которых приняли участие более 700 представителей. "Мы провели 27 программ повышения квалификации, в которых приняло участие 216 представителей наших предприятий и организаций. Кроме того, мы провели 17 программ корпоративного обучения для наших предприятий. Если брать актуальность тем на сегодняшний момент, то это в первую очередь программы, которые связаны с личной эффективностью руководителя, компетенцией управления персоналом. Большим спросом пользуются программы по продажам - коммуникации в продажах, маркетинговая стратегия, выход на новые рынки. Конечно, это также деловой этикет, протокол и обеспечение протокольного визита делегаций, потому что у наших предприятий стоит задача по расширению географии поставок. Исходя из этого, конечно, мы должны давать знания, которые необходимы", - рассказала она.
Среди обучающихся на курсах центра 36% - представители частного бизнеса и 64% - госпредприятий.
В этом году центр планирует запустить и разработать ряд новых программ. "К примеру, планируется абсолютно новая программа, посвященная бизнес-плану инвестиционного проекта, а также программа по работе с кадрами. Мы попытаемся уже в этой программе заложить все - и вопросы законодательства, и все этапы, которые необходимы всем нашим HR и кадровым службам, которые работают именно с кадровым резервом", - поделилась планами Елена Хорошевская.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.