Новости темы
"Молодежная политика Беларуси"
В 2025 году в стране состоится первый выпуск инженерных классов. К финалу освоения этого профиля и поступлению в вузы подходят 2400 школьников. Поговорили с учащимися, педагогами и заказчиками кадров об опыте подготовки по инженерно-техническим профессиям.
Желающих - предостаточно
В средней школе №1 Фаниполя инженерный класс создали на базе физико-математического профиля.
- Набрать ребят, желающих в них учиться, оказалось легко. Дети шли с большим удовольствием, и у нас с первого года сформировался целый класс, - констатирует заместитель директора по учебной работе школы Ольга Юхович. - При этом отбор был серьезный - не менее 7 средний балл аттестата по профильным предметам, как установлено Министерством образования, а по факту пришли ребята с баллами 8, 9 и выше. И это при том, что вариантов выбора профиля в школе и районе много: есть педагогический, аграрный, медицинский и правовой классы.
Спрос на инженерный профиль стабильный. Каждый год набирают 23-25 человек. Уже сейчас заявляются девятиклассники на следующий учебный год. На факультативные занятия "Введение в инженерную специальность" определили самого сильного предметника - он же ведет профильные дисциплины, клуб юных физиков, мотивирует ребят участвовать в различных конкурсах. В школе хорошая материально-техническая база - оборудована лаборатория, которая позволяет наглядно демонстрировать теоретические знания. Поэтому ребята не боятся поступления - уверены в своих силах.
Заключены договоры о сотрудничестве между школой, БНТУ и БГТУ. По субботам ребята приезжают в университеты, общаются с преподавателями, работают на практических площадках.
- По опыту физико-математического и других профилей очевидно: чем активнее вуз работает со школой, тем больше детей туда после окончания школы подают документы, - утверждает директор средней школы № 1 Анна Холопица. - По данным прошлого года, 70% выпускников профильного класса поступали в тот вуз, с которым заключен договор, на бюджет. А в целом в университеты проходят по конкурсу 92%.
В вуз по собеседованию
Дмитрий Курганский и Артем Тумилович - учащиеся Марьиногорской гимназии со средним баллом текущей успеваемости 8,8 и 9. Присмотреться к профессии инженера обоим рекомендовали родители.
- Они сказали, что это очень востребованная специальность, - говорит Дмитрий. - Я посмотрел предлагаемые вакансии и уровень зарплат - от 3-4 тысяч рублей. А когда школа создала условия для подготовки - открылся инженерный класс, то я решил последовать совету родителей и изучать предметы углубленно, чтобы легче было поступить.
В какой вуз подавать документы, одиннадцатиклассники пока не определились. Объясняют это большой вариантностью специальностей. Педагоги готовят детей к собеседованию в вузе. Юноши понимают: между самими профильниками существует конкуренция, но их радует, что есть запасной вариант, если вдруг не получится пройти по конкурсу на инженерные специальности, - подать документы на смежные профессии и пройти туда по собеседованию.
Заинтересовать будущих абитуриентов
По мнению представителя БГТУ, вуз заинтересован в наборе абитуриентов инженерного профиля.
Нынешнее поколение молодежи стремится к тому, чтобы зарабатывать больше как можно быстрее и легче. А освоение специальностей и высокая квалификация требуют максимального приложения усилий, где-то надо и через себя переступать. Что можно сделать, чтобы привлечь к нужным специальностям молодежь? Заинтересовать. Показать, как проектируется технологическое оборудование, запускаются техпроцессы, чтобы они увидели, что их ждет в будущем. Благо вуз является ведущим в области технологий. Абитуриенты имеют широкий выбор профессий инженеров-химиков и инженеров-технологов, по которым могут работать.
Экскурсия на производство
Василий Кошель, начальник технологического бюро завода БелДЖИ, констатирует, что предприятие испытывает потребность как в рабочих специальностях, так и инженерных.
- Главное условие работы у нас - наличие технического образования, желательно в автомобилестроении. Мы рассказываем ребятам об условиях труда. У нас средняя зарплата по заводу в 2024 году - 2 900 рублей. Инженеры на старте, без стажа, получают от 2000 на руки. Есть интересный бонус: сотрудникам предоставляется возможность купить автомобиль с завода с 10-% скидкой и в рассрочку.
Чтобы привлечь будущие кадры, завод БелДЖИ практикует экскурсии - на производство приезжают представители школ и университетов.
- Радует, что молодежь интересуется не только зарплатой, но и спецификой производства, их мотивирует и сам процесс автомобилестроения, - отмечает Василий Кошель.
Трамплин в профессию
Треть из 15 направлений Национального детского технопарка - инженерные.
- Наше учреждение - это связующее звено между школой и высшим учебным заведением, - говорит директор технопарка Сергей Сачко. - Мы хорошо взаимодействуем с реальным сектором экономики, предприятиями и организациями. Наше учреждение дает возможность поступить в вузы на льготных условиях. Вы можете пройти обучение, выполнив ряд критериев, и поступить без экзаменов в профильные вузы. Для этого все сделало государство. Утверждено 275 специальностей, на которые вы можете поступить через Национальный детский технопарк в вузы - как столичные, так и региональные.
Более того, наше учреждение строит не только образовательную траекторию школьников, но и играет важную роль в профессиональном старте. На защиту проектов - итоговом мероприятии нашего технопарка - приезжают представители предприятий и организаций, знакомятся с ребятами и их проектами и берут на карандаш.
Еще одно направление, которое помогает ребятам познакомиться с инженерной профессией и которое курирует национальный детский технопарк, - созданные на базе школ инженерно-технические центры. Их в стране 175. Мы разработали ряд образовательных программ, в основном дополнительного образования и факультативные - по робототехнике, информационным технологиям, 3Д-моделированию, проектированию.
Сегодня инженерно-технических центров больше всего создано в Минской области - 49. В Минске таких 10, в других регионах - 10-15.
В Беларуси функционирует около 600 инженерных классов (10-х и 11-х). В них обучается 6500 человек.
Выпускники инженерных классов пользуются льготами при поступлении в вуз. Определены 72 специальности, по которым они могут поступить в вузы без экзаменов. Быть зачисленными без испытаний они имеют право при трех условиях. Первое - оценки по профильным предметам должны быть не ниже 8 баллов, а по остальным - не ниже 7. Второе - иметь рекомендацию педсовета школы. Третье - успешно пройти собеседования в вузе.
Елена КОЗЛОВСКАЯ,
газета "7 дней".-0-
Желающих - предостаточно
В средней школе №1 Фаниполя инженерный класс создали на базе физико-математического профиля.
- Набрать ребят, желающих в них учиться, оказалось легко. Дети шли с большим удовольствием, и у нас с первого года сформировался целый класс, - констатирует заместитель директора по учебной работе школы Ольга Юхович. - При этом отбор был серьезный - не менее 7 средний балл аттестата по профильным предметам, как установлено Министерством образования, а по факту пришли ребята с баллами 8, 9 и выше. И это при том, что вариантов выбора профиля в школе и районе много: есть педагогический, аграрный, медицинский и правовой классы.
Спрос на инженерный профиль стабильный. Каждый год набирают 23-25 человек. Уже сейчас заявляются девятиклассники на следующий учебный год. На факультативные занятия "Введение в инженерную специальность" определили самого сильного предметника - он же ведет профильные дисциплины, клуб юных физиков, мотивирует ребят участвовать в различных конкурсах. В школе хорошая материально-техническая база - оборудована лаборатория, которая позволяет наглядно демонстрировать теоретические знания. Поэтому ребята не боятся поступления - уверены в своих силах.
Заключены договоры о сотрудничестве между школой, БНТУ и БГТУ. По субботам ребята приезжают в университеты, общаются с преподавателями, работают на практических площадках.
- По опыту физико-математического и других профилей очевидно: чем активнее вуз работает со школой, тем больше детей туда после окончания школы подают документы, - утверждает директор средней школы № 1 Анна Холопица. - По данным прошлого года, 70% выпускников профильного класса поступали в тот вуз, с которым заключен договор, на бюджет. А в целом в университеты проходят по конкурсу 92%.
В вуз по собеседованию
Дмитрий Курганский и Артем Тумилович - учащиеся Марьиногорской гимназии со средним баллом текущей успеваемости 8,8 и 9. Присмотреться к профессии инженера обоим рекомендовали родители.
- Они сказали, что это очень востребованная специальность, - говорит Дмитрий. - Я посмотрел предлагаемые вакансии и уровень зарплат - от 3-4 тысяч рублей. А когда школа создала условия для подготовки - открылся инженерный класс, то я решил последовать совету родителей и изучать предметы углубленно, чтобы легче было поступить.
В какой вуз подавать документы, одиннадцатиклассники пока не определились. Объясняют это большой вариантностью специальностей. Педагоги готовят детей к собеседованию в вузе. Юноши понимают: между самими профильниками существует конкуренция, но их радует, что есть запасной вариант, если вдруг не получится пройти по конкурсу на инженерные специальности, - подать документы на смежные профессии и пройти туда по собеседованию.
Заинтересовать будущих абитуриентов
По мнению представителя БГТУ, вуз заинтересован в наборе абитуриентов инженерного профиля.
Нынешнее поколение молодежи стремится к тому, чтобы зарабатывать больше как можно быстрее и легче. А освоение специальностей и высокая квалификация требуют максимального приложения усилий, где-то надо и через себя переступать. Что можно сделать, чтобы привлечь к нужным специальностям молодежь? Заинтересовать. Показать, как проектируется технологическое оборудование, запускаются техпроцессы, чтобы они увидели, что их ждет в будущем. Благо вуз является ведущим в области технологий. Абитуриенты имеют широкий выбор профессий инженеров-химиков и инженеров-технологов, по которым могут работать.
Экскурсия на производство
Василий Кошель, начальник технологического бюро завода БелДЖИ, констатирует, что предприятие испытывает потребность как в рабочих специальностях, так и инженерных.
- Главное условие работы у нас - наличие технического образования, желательно в автомобилестроении. Мы рассказываем ребятам об условиях труда. У нас средняя зарплата по заводу в 2024 году - 2 900 рублей. Инженеры на старте, без стажа, получают от 2000 на руки. Есть интересный бонус: сотрудникам предоставляется возможность купить автомобиль с завода с 10-% скидкой и в рассрочку.
Чтобы привлечь будущие кадры, завод БелДЖИ практикует экскурсии - на производство приезжают представители школ и университетов.
- Радует, что молодежь интересуется не только зарплатой, но и спецификой производства, их мотивирует и сам процесс автомобилестроения, - отмечает Василий Кошель.
Трамплин в профессию
Треть из 15 направлений Национального детского технопарка - инженерные.
- Наше учреждение - это связующее звено между школой и высшим учебным заведением, - говорит директор технопарка Сергей Сачко. - Мы хорошо взаимодействуем с реальным сектором экономики, предприятиями и организациями. Наше учреждение дает возможность поступить в вузы на льготных условиях. Вы можете пройти обучение, выполнив ряд критериев, и поступить без экзаменов в профильные вузы. Для этого все сделало государство. Утверждено 275 специальностей, на которые вы можете поступить через Национальный детский технопарк в вузы - как столичные, так и региональные.
Более того, наше учреждение строит не только образовательную траекторию школьников, но и играет важную роль в профессиональном старте. На защиту проектов - итоговом мероприятии нашего технопарка - приезжают представители предприятий и организаций, знакомятся с ребятами и их проектами и берут на карандаш.
Еще одно направление, которое помогает ребятам познакомиться с инженерной профессией и которое курирует национальный детский технопарк, - созданные на базе школ инженерно-технические центры. Их в стране 175. Мы разработали ряд образовательных программ, в основном дополнительного образования и факультативные - по робототехнике, информационным технологиям, 3Д-моделированию, проектированию.
Сегодня инженерно-технических центров больше всего создано в Минской области - 49. В Минске таких 10, в других регионах - 10-15.
В Беларуси функционирует около 600 инженерных классов (10-х и 11-х). В них обучается 6500 человек.
Выпускники инженерных классов пользуются льготами при поступлении в вуз. Определены 72 специальности, по которым они могут поступить в вузы без экзаменов. Быть зачисленными без испытаний они имеют право при трех условиях. Первое - оценки по профильным предметам должны быть не ниже 8 баллов, а по остальным - не ниже 7. Второе - иметь рекомендацию педсовета школы. Третье - успешно пройти собеседования в вузе.
Елена КОЗЛОВСКАЯ,
газета "7 дней".-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.