15 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Минтруда и соцзащиты прогнозирует дальнейший рост в Беларуси трудовой миграции. Об этом заявила первый заместитель министра труда и социальной защиты Татьяна Астрейко на международной конференции в Минске на тему нелегальной миграции и продвижения регионального сотрудничества в решении этой проблемы, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам Татьяны Астрейко, только за последние два года рост трудовой миграции - более чем в полтора раза.
По словам представителя Минтруда, наибольшим спросом на рынке труда в Беларуси сейчас пользуются рабочие профессии. Дефицит повышает конкуренцию нанимателей за каждого работника, побуждает искать резервы для увеличения заработной платы. "Мы понимаем, что внутренние трудовые ресурсы ограничены. У нас достаточно высокий уровень занятости населения в трудоспособном возрасте, - отметила Татьяна Астрейко. – Для решения тактических задач по обеспечению нанимателей кадрами привлекаются иностранные мигранты. Это данность и неизбежность".
За последние 10 лет в Беларуси складывается положительное сальдо внешней трудовой миграции. По трудовым договорам в стране трудится более 60 тыс. иностранных граждан из более чем 130 стран мира. "Большинство заняты по рабочим специальностям. Две трети в сфере услуг, прежде всего в торговле, гостиничном бизнесе, транспортной деятельности. В сфере производства иностранные трудовые мигранты задействованы в строительстве, сельском хозяйстве, производстве продуктов питания".
Часть трудовых мигрантов занимают и руководящие должности. Большинство из них приехали из Российской Федерации. Основной приток иностранной рабочей силы также приходится на граждан РФ - порядка 40%.
При этом законодательством обеспечивается защита национального рынка труда. Действует правило, в соответствии с которым прием на работу иностранца допускается только при условии, что вакансия не востребована со стороны граждан Беларуси. При этом в 2023 году был введен упрощенный доступ иностранцев для работы по наиболее востребованным профессиям. Минтруда и соцзащиты ежегодно разрабатывает перечень профессий, на которые можно привлекать иностранцев без специального разрешения. Если изначально этот перечень предусматривал 10 профессий, то сегодня это 53 позиции, что в том числе подтверждает открытость Беларуси в соответствующих вопросах.-0-
По словам Татьяны Астрейко, только за последние два года рост трудовой миграции - более чем в полтора раза.
По словам представителя Минтруда, наибольшим спросом на рынке труда в Беларуси сейчас пользуются рабочие профессии. Дефицит повышает конкуренцию нанимателей за каждого работника, побуждает искать резервы для увеличения заработной платы. "Мы понимаем, что внутренние трудовые ресурсы ограничены. У нас достаточно высокий уровень занятости населения в трудоспособном возрасте, - отметила Татьяна Астрейко. – Для решения тактических задач по обеспечению нанимателей кадрами привлекаются иностранные мигранты. Это данность и неизбежность".
Часть трудовых мигрантов занимают и руководящие должности. Большинство из них приехали из Российской Федерации. Основной приток иностранной рабочей силы также приходится на граждан РФ - порядка 40%.
При этом законодательством обеспечивается защита национального рынка труда. Действует правило, в соответствии с которым прием на работу иностранца допускается только при условии, что вакансия не востребована со стороны граждан Беларуси. При этом в 2023 году был введен упрощенный доступ иностранцев для работы по наиболее востребованным профессиям. Минтруда и соцзащиты ежегодно разрабатывает перечень профессий, на которые можно привлекать иностранцев без специального разрешения. Если изначально этот перечень предусматривал 10 профессий, то сегодня это 53 позиции, что в том числе подтверждает открытость Беларуси в соответствующих вопросах.-0-
Фото Николая Петрова
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.