31 марта, Минск /Корр. БЕЛТА/. Работники с особенностями развития не чувствуют себя ущемленными. Это отметил в комментарии журналистам заместитель министра промышленности Денис Бакей, передает корреспондент БЕЛТА.
По его информации, на предприятиях промышленности число работающих людей с ограниченными возможностями составляет около 4 тыс. Это немаленькая цифра, учитывая то, что где-то опасные условия труда, где-то - повышенная шумность. Каждый работник проходит медосмотр - к работе допускают не каждого.
"Тем не менее это порядка 3% от общей численности работающих на предприятиях промышленности. На некоторых предприятиях уровень таких сотрудников достигает и более 5-6%. Например, на МТЗ 727 сотрудников, это более 5%", - отметил Денис Бакей. Он уточнил, что большинство трудящихся в системе Минпрома инвалидов - 29%, или 1150 человек, - имеет нарушение слуха.
На каждом предприятии для людей, имеющих особенности в развитии, работают сурдопереводчики, проводятся вводные инструктажи, оказывается помощь и в бытовых вопросах, когда нужно, например, сходить к нотариусу, обратиться в учреждение здравоохранения. Работникам предлагают отдых и оздоровление в подведомственных санаториях и др.
"Сегодня наша задача - чтобы эти люди не чувствовали себя какими-то ущемленными. Поэтому равные условия для всех", - подчеркнул замминистра, добавив, что такие работники востребованы и помогают развиваться экономике страны.
В Минске на базе ОАО "ИНТЕГРАЛ" - управляющая компания холдинга "ИНТЕГРАЛ" сегодня прошел консультативный совет по вопросам социальной адаптации и интеграции детей с особенностями психофизического развития. Совет был посвящен мерам по трудоустройству, адаптации и интеграции молодых людей с особенностями психофизического развития на предприятиях сферы промышленности.-0-
Фото Николая Петрова
По его информации, на предприятиях промышленности число работающих людей с ограниченными возможностями составляет около 4 тыс. Это немаленькая цифра, учитывая то, что где-то опасные условия труда, где-то - повышенная шумность. Каждый работник проходит медосмотр - к работе допускают не каждого.
"Тем не менее это порядка 3% от общей численности работающих на предприятиях промышленности. На некоторых предприятиях уровень таких сотрудников достигает и более 5-6%. Например, на МТЗ 727 сотрудников, это более 5%", - отметил Денис Бакей. Он уточнил, что большинство трудящихся в системе Минпрома инвалидов - 29%, или 1150 человек, - имеет нарушение слуха.
На каждом предприятии для людей, имеющих особенности в развитии, работают сурдопереводчики, проводятся вводные инструктажи, оказывается помощь и в бытовых вопросах, когда нужно, например, сходить к нотариусу, обратиться в учреждение здравоохранения. Работникам предлагают отдых и оздоровление в подведомственных санаториях и др.
"Сегодня наша задача - чтобы эти люди не чувствовали себя какими-то ущемленными. Поэтому равные условия для всех", - подчеркнул замминистра, добавив, что такие работники востребованы и помогают развиваться экономике страны.В Минске на базе ОАО "ИНТЕГРАЛ" - управляющая компания холдинга "ИНТЕГРАЛ" сегодня прошел консультативный совет по вопросам социальной адаптации и интеграции детей с особенностями психофизического развития. Совет был посвящен мерам по трудоустройству, адаптации и интеграции молодых людей с особенностями психофизического развития на предприятиях сферы промышленности.-0-
Фото Николая Петрова
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.