28 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси 3 декабря отмечают День инвалидов. О том, как обеспечивают возможность трудоустройства людей с инвалидностью, на пресс-конференции, посвященной Международному дню инвалидов, рассказала заместитель министра труда и социальной защиты Марина Артеменко, передает корреспондент БЕЛТА.
"Сегодня перед службами занятости поставлена задача о стопроцентном информировании лиц, впервые получивших инвалидность, об услугах служб занятости. На практике у нас сегодня 118 тыс. людей с инвалидностью трудоспособного возраста имеют профессиональные трудовые рекомендации. Из них 60% работают и вносят свой вклад в развитие экономики. Это достаточно высокая цифра, но мы работаем над тем, чтобы она была еще выше", - сказала замминистра.
Марина Артеменко подчеркнула, что важный вклад вносят общественные объединения инвалидов. "Сегодня у нас 79 предприятий трех общественных объединений инвалидов, где работают более 7 тыс. человек, из них более 50% - люди с инвалидностью", - отметила она.
Замминистра также подчеркнула, что за последние несколько лет Беларусь достигла значительного прогресса в совершенствовании механизмов поддержки инвалидов и их семей. "Только в текущем году вступили в силу изменения в Трудовом кодексе и закон о социальном обслуживании", - добавила она.
Так, одной из важных новаций в вопросе инклюзии стала новая мера в трудовом кодексе - альтернатива свободному от работы дню - возможность сократить рабочий день на час. Ожидаемой и востребованной была норма о том, что родители детей-инвалидов, которым уже исполнилось 18 лет, могут осуществлять уход с выплатой пособия и одновременно иметь право работать на условиях неполной занятости по трудовому договору. "Что касается закона о социальном обслуживании, то это ряд норм, которые касаются транспортного обеспечения инвалидов, ведения дистанционного обслуживания и услуг персонального ассистента и так далее", - сказала Марина Артеменко.-0-
"Сегодня перед службами занятости поставлена задача о стопроцентном информировании лиц, впервые получивших инвалидность, об услугах служб занятости. На практике у нас сегодня 118 тыс. людей с инвалидностью трудоспособного возраста имеют профессиональные трудовые рекомендации. Из них 60% работают и вносят свой вклад в развитие экономики. Это достаточно высокая цифра, но мы работаем над тем, чтобы она была еще выше", - сказала замминистра.
Замминистра также подчеркнула, что за последние несколько лет Беларусь достигла значительного прогресса в совершенствовании механизмов поддержки инвалидов и их семей. "Только в текущем году вступили в силу изменения в Трудовом кодексе и закон о социальном обслуживании", - добавила она.
Так, одной из важных новаций в вопросе инклюзии стала новая мера в трудовом кодексе - альтернатива свободному от работы дню - возможность сократить рабочий день на час. Ожидаемой и востребованной была норма о том, что родители детей-инвалидов, которым уже исполнилось 18 лет, могут осуществлять уход с выплатой пособия и одновременно иметь право работать на условиях неполной занятости по трудовому договору. "Что касается закона о социальном обслуживании, то это ряд норм, которые касаются транспортного обеспечения инвалидов, ведения дистанционного обслуживания и услуг персонального ассистента и так далее", - сказала Марина Артеменко.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.