28 марта, Минск /Корр. БЕЛТА/. Новые гарантии и больше возможностей для повышения квалификации работников. Белорусский профсоюз работников леса и природопользования и Государственный комитет по имуществу подписали тарифное соглашение на 2025-2027 годы. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
Гарантии занятости и повышение уровня оплаты труда, доплаты за повышение квалификации и продление трудовых отношений, поддержка молодых специалистов в жилищных вопросах - новые договоренности уже в ближайшее время найдут отражение в коллективных договорах организаций, занятых в области земельных отношений, геодезии, картографии, государственной регистрации недвижимого имущества.
Так, соглашением закреплены гарантии по постоянному повышению квалификации работников, осуществления доплат обучающимся по востребованным специальностям, уменьшения объема работ молодым специалистам, направляемым на учебу. Также в коллективных договорах будут предусмотрены нормы, которыми гарантируется зачет в стаж работы в организации времени обучения по профессии работника, а также периода срочной военной службы.
По словам председателя Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Юрия Шумского, каждая из сторон социального партнерства вносила свои предложения по максимальному наполнению документа.
"Все закрепленные нормы включены не случайно. Каждая из них исходит из практики и отражает запросы людей. Отмечу, что тарифное соглашение учитывает интересы работников всех категорий. В свою очередь отраслевой профсоюз вместе с социальными партнерами будет и дальше проводить работу, направленную на расширение перечня гарантий работникам, путем включения в соглашения различных уровней, коллективные договоры организаций положений, повышающих уровень социальной защищенности трудящихся по сравнению с действующим законодательством", - добавил Юрий Шумский.
Для повышения осведомленности работников с нормами коллективных договоров, внесенными в них дополнениями и изменениями, в ближайшее время на стендах организаций будет размещен и цифровой QR-код, перейдя по которому каждый работник может оперативно узнать обо всех положениях локального документа.-0-
Гарантии занятости и повышение уровня оплаты труда, доплаты за повышение квалификации и продление трудовых отношений, поддержка молодых специалистов в жилищных вопросах - новые договоренности уже в ближайшее время найдут отражение в коллективных договорах организаций, занятых в области земельных отношений, геодезии, картографии, государственной регистрации недвижимого имущества.
Так, соглашением закреплены гарантии по постоянному повышению квалификации работников, осуществления доплат обучающимся по востребованным специальностям, уменьшения объема работ молодым специалистам, направляемым на учебу. Также в коллективных договорах будут предусмотрены нормы, которыми гарантируется зачет в стаж работы в организации времени обучения по профессии работника, а также периода срочной военной службы.
По словам председателя Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Юрия Шумского, каждая из сторон социального партнерства вносила свои предложения по максимальному наполнению документа.
"Все закрепленные нормы включены не случайно. Каждая из них исходит из практики и отражает запросы людей. Отмечу, что тарифное соглашение учитывает интересы работников всех категорий. В свою очередь отраслевой профсоюз вместе с социальными партнерами будет и дальше проводить работу, направленную на расширение перечня гарантий работникам, путем включения в соглашения различных уровней, коллективные договоры организаций положений, повышающих уровень социальной защищенности трудящихся по сравнению с действующим законодательством", - добавил Юрий Шумский.
Для повышения осведомленности работников с нормами коллективных договоров, внесенными в них дополнениями и изменениями, в ближайшее время на стендах организаций будет размещен и цифровой QR-код, перейдя по которому каждый работник может оперативно узнать обо всех положениях локального документа.-0-