Новости темы
"Молодежная политика Беларуси"
12 ноября, Витебск /Алеся Пушнякова - БЕЛТА/. Участники выездного семинара в Витебске - члены Витебского областного совета работающей молодежи - обменялись опытом проектов, которые проводятся на их предприятиях, передает корреспондент БЕЛТА.
Молодые и инициативные люди встретились с представителями областной власти, депутатами, посетили одно из старейших предприятий областного центра - "Витебские ковры". Для участников выездного семинара провели экскурсию по заводу, музею, рассказали о развитии предприятия, традициях и дизайне новых моделей витебских ковров. Пообщалась молодежь и с директором предприятия.
На заседании областного совета работающей молодежи, которое прошло здесь же, представители различных предприятий области рассказали о реализуемых проектах.
Начальник отдела УП "Витебскоблгаз" Владислав Марудов поделился опытом участия в поисковой работе. На предприятии есть свой поисковый отряд, участники которого помогают собирать сведения о найденных при раскопках бойцах. "Когда во время перезахоронения или установки табличек с новыми именами на братских могилах к нам подходят родственники советских воинов и благодарят, это берет за душу. На подобных встречах с рабочей молодежью, а я принимаю участие в таких семинарах уже не первый раз, всегда рассказываю о нашей деятельности, проектах, и молодые люди очень живо интересуются, как присоединиться к поисковикам, чем можно помочь", - отметил начальник отдела.
Владислав добавил, что на подобных мероприятиях для него особенно ценен обмен опытом с ребятами с других предприятий области. "Здесь всегда есть чему поучиться, что позаимствовать для внедрения у нас на предприятии", - сказал он.
Специалист по работе с молодежью ОАО "Нафтан" Святослав Сушицкий представил на заседании проект, в котором задействованы молодые сотрудники предприятия. Они выпускают познавательные раскраски для детей и молодежи. "Все началось с нашей брендированной палатки на "Славянском базаре". Мы проводили игры, и выяснили, что не все дети знают, что такое бензин и как он производится. В наших раскрасках доступно рассказывается о сложных производственных процессах. Все рисунки делают наши сотрудники. Главный герой Нефтяша - наш талисман, у него есть подруга Баррелька. Они гуляют по заводу и изучают процессы нефтепереработки. В третьей серии раскрасок, которая выйдет уже в декабре, у них появится друг Масляша. Имена соответствуют продуктам, которые выпускает наше предприятие. Также в детских лагерях мы практикуем рисование нефтью. Мальчишки и девчонки после таких уроков всегда выходят чумазые, но очень довольные", - отметил он.
Для него также важно было услышать, о чем расскажут его сверстники, какие инициативы они выдвигают и как реализуются проекты с участием молодежи. "Обмениваться опытом очень важно, иначе зачем он нужен, если не делиться с другими", - выразил свое мнение Святослав.
Молодые и инициативные люди встретились с представителями областной власти, депутатами, посетили одно из старейших предприятий областного центра - "Витебские ковры". Для участников выездного семинара провели экскурсию по заводу, музею, рассказали о развитии предприятия, традициях и дизайне новых моделей витебских ковров. Пообщалась молодежь и с директором предприятия.
На заседании областного совета работающей молодежи, которое прошло здесь же, представители различных предприятий области рассказали о реализуемых проектах.
Начальник отдела УП "Витебскоблгаз" Владислав Марудов поделился опытом участия в поисковой работе. На предприятии есть свой поисковый отряд, участники которого помогают собирать сведения о найденных при раскопках бойцах. "Когда во время перезахоронения или установки табличек с новыми именами на братских могилах к нам подходят родственники советских воинов и благодарят, это берет за душу. На подобных встречах с рабочей молодежью, а я принимаю участие в таких семинарах уже не первый раз, всегда рассказываю о нашей деятельности, проектах, и молодые люди очень живо интересуются, как присоединиться к поисковикам, чем можно помочь", - отметил начальник отдела.
Владислав добавил, что на подобных мероприятиях для него особенно ценен обмен опытом с ребятами с других предприятий области. "Здесь всегда есть чему поучиться, что позаимствовать для внедрения у нас на предприятии", - сказал он.
Специалист по работе с молодежью ОАО "Нафтан" Святослав Сушицкий представил на заседании проект, в котором задействованы молодые сотрудники предприятия. Они выпускают познавательные раскраски для детей и молодежи. "Все началось с нашей брендированной палатки на "Славянском базаре". Мы проводили игры, и выяснили, что не все дети знают, что такое бензин и как он производится. В наших раскрасках доступно рассказывается о сложных производственных процессах. Все рисунки делают наши сотрудники. Главный герой Нефтяша - наш талисман, у него есть подруга Баррелька. Они гуляют по заводу и изучают процессы нефтепереработки. В третьей серии раскрасок, которая выйдет уже в декабре, у них появится друг Масляша. Имена соответствуют продуктам, которые выпускает наше предприятие. Также в детских лагерях мы практикуем рисование нефтью. Мальчишки и девчонки после таких уроков всегда выходят чумазые, но очень довольные", - отметил он.
Для него также важно было услышать, о чем расскажут его сверстники, какие инициативы они выдвигают и как реализуются проекты с участием молодежи. "Обмениваться опытом очень важно, иначе зачем он нужен, если не делиться с другими", - выразил свое мнение Святослав.
Также участники выездного семинара посетили воинские захоронения и возложили цветы к могилам солдат, павших в годы Великой Отечественной войны.-0-
Фото Александра Хитрова
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.