На необходимости создавать в регионах рабочие места, чтобы не допускать оттока экономически активного населения, акцентировал внимание глава государства. Президентскую инициативу "Один район - один проект", которая предусматривает появление новых производств, подхватили во всех регионах. По данным Министерства экономики, в рамках программы реализовано 70 инициатив в 56 районах страны. А в 11 регионах уже воплощены в жизнь по две инициативы. Среди них - Глусчина. Заглянули туда, чтобы увидеть результаты этой работы.
Люди - ценность
Глусский район многим может показаться малопривлекательным для бизнеса. Во-первых, удаленность как от областного центра, так и от столицы. Во-вторых, численность населения с учетом райцентра - всего 12 тыс., из них трудоспособных жителей - около 5 тыс. Люди заняты в основном в сельском хозяйстве и социальной сфере. Объекты промышленного производства можно пересчитать по пальцам: райпо, лесхоз, жилкомхоз, автопарк, частное предприятие по выпуску пружин и изделий из проволоки.
- Каждый человек - ценный трудовой ресурс, за сохранность которого приходится бороться, - констатирует заместитель председателя Глусского райисполкома Людмила Василенко. - Средняя зарплата по району у нас на уровне 70% от среднереспубликанского показателя, поэтому в создании новых производств и рабочих мест с конкурентной оплатой труда заинтересована и местная власть, и сами люди.
О прибыли, перспективах и бескорыстии
Деревня Зеленковичи на карте района - крайняя точка, на границе с Гомельской областью. Такие называют неперспективными. Здесь около 70 жителей, большинство - пенсионеры. Школы, магазина и других объектов инфраструктуры здесь давно нет. Продукты привозит автолавка. Казалось бы, глазу инвестора не за что зацепиться. Но узбекского предпринимателя Шерали Ходжаева это место заинтересовало. В частности, привлекло то, что неподалеку находится железнодорожная станция, а это облегчает транспортировку готовой продукции и сырья.
Бизнесмен выкупил на аукционе полуразрушенное здание бывшей мехмастерской и отремонтировал его под цех деревообработки - производство необрезных пиломатериалов из хвойных пород. Часть оборудования, необходимого для работ, закупил на собственные средства, технику взял в лизинг. Огорожена и облагорожена территория, сделана подъездная дорога - и место стало самым оживленным в окрестностях. Вместо былых зарослей - производственные площадки по распиловке, строганию и пропитке древесины. Работает погрузчик, шумят станки. Территория оборудована камерами наблюдения.
С инициатором и владельцем бизнеса лично пообщаться не удалось - Шерали Ходжаев уехал на родину на Рамадан в Узбекистан, где живет его семья. Зато у автолавки, куда сбежались пенсионерки, удалось собрать отзывы о его предприятии. Пожилая женщина, представившаяся Надей, была лаконичной:
- Узбек - хороший человек.
Ее односельчанка, подключившись к разговору, указала рукой на аккуратные заборы вдоль хат:
- Штакетины эти нам бесплатно отдает. У него отходы, а нам польза. Кто забор поставил, а кто в топку, в печь пускает.
На время отсутствия Шерали Ходжаева на объекте за главного - начальник производства Эдуард Турко. Он живет в Глуске, но каждый день ездит сюда на работу из райцентра.
Эдуард рассказывает, что раньше он трудился на небольших деревообрабатывающих фирмах, которые, не выдержав экономических санкций и разрыва связей с партнерами, вынуждены были закрыться. Около года перебивался разовыми подработками и, признается, стал задумываться о переезде в другую местность вместе с женой, сыном и дочерью. Но когда в Зеленковичах открылось производство, мысли такие оставил и предложил свою кандидатуру. Вначале был рабочим, прошел обучение, потом постепенно дорос до начальника производства. В итоге доволен и работодатель, и он сам.
- Условия работы хорошие, а главное - есть стабильность. Для меня как главы семьи это очень важно, - делится впечатлениями Эдуард. - Поскольку предприятие доставляет своим транспортом к месту работы, не приходится беспокоиться, как добраться туда и обратно, и тратиться на это.
В Зеленковичах трудится бухгалтером и жена Эдуарда. А недавно сюда пришла и племянница Светлана. У нее имеется опыт работы в лесном хозяйстве.
"Ваш народ трудолюбивый и гостеприимный"
Всего в штате частного деревообрабатывающего предприятия насчитывается 41 человек. Половина из них - с местной пропиской. А вот вторая половина - приезжие, из Узбекистана. Получив в миграционной службе специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Беларуси, предприниматель решил вопрос нехватки рабочих рук.
- Салом! - приветствует нас 26-летний Мухриддин Мухриддинов - станочник. В Зеленковичах несколько месяцев работает в паре с белорусом Николаем Высоцким. На родине осталась жена. Мухриддин получает зарплату в тысячу рублей, считает, что это хорошие деньги.
- Нас здесь кормят, жилье дают, - на ломаном русском рассказывает о себе собеседник и благодарит: - Рахмат!
Интересуюсь, как удалось сработаться с местными.
- Ваш народ трудолюбивый и гостеприимный, - сравнивает коллега Джаббор Саторов. - У нас с вами немного отличий. Разве что мы вместо колбасы плов едим (улыбается). Но с удовольствием пьем ваш березовый сок - научились его ставить.
Иностранцы пригласили показать свои условия проживания. Владелец бизнеса организовал для них общежитие в старом бесхозном доме. Выкупил здание без коммуникаций, буквально за месяц сделал ремонт, оборудовал отоплением, проводкой. В итоге обустроены несколько спальных комнат, гостиная с кухней. У узбекских рабочих есть даже уютная молельная - как мусульмане узбеки не приступают к работе без благословения Всевышнего.
Частное деревообрабатывающее предприятие в Зеленковичах поставляет пиломатериалы в Узбекистан. Местная власть видит от бизнеса пользу в создании дополнительных рабочих мест, что способствует закреплению экономически активного населения на родине.
- Мы приветствуем как толкового частника, так и представителей государственного сектора, нацеленных на внедрение полезных обществу идей, - подчеркивает Людмила Василенко. - Предприятие гармонично вписалось в социально-экономическую структуру района. И, что приятно, предприниматель проявляет социальную ответственность: выступает спонсором конкурсов и других мероприятий для детей. Инициативным людям мы всегда готовы оказать консультативную помощь при подготовке документов, рассказать, какие возможности финансовой поддержки существуют, какие банки дают кредиты и на каких условиях.
Клюква с черникой - впрок
Еще одна инициатива, реализованная по программе "Один район - один проект" в Глусском районе, принадлежит местному райпо. Кооператоры организовали выпуск для торговых сетей замороженной плодоовощной продукции в современной пластиковой упаковке.
- Ежегодно принимаем у населения сезонные ягоды: клюкву, бруснику, чернику, голубику, клубнику, - рассказывает автор идеи - председатель правления Глусского райпо Елена Булатовская. - И пенсионеры в деревнях, и трудоспособные жители, и подростки собирают их и получают дополнительный доход. Наши ягоды экологически чистые, проходят строгий радиационный и другие виды контроля. А горожане активно покупают замороженную продукцию зимой и весной, когда нет свежих. Таким образом есть и спрос, и предложение. Почему бы это не использовать?
Возможности по заморозке у кооператоров были и раньше. Но чтобы сделать это дело прибыльным, поставлять продукцию напрямую в торговые сети, потребовалось закупить современное оборудование. Речь идет о специальной линии по фасовке и упаковке замороженной плодоовощной и ягодной продукции в мелкую тару, об установке по удалению косточек из плодов, а также о специализированном грузовом автомобиле с изотермическим фургоном. Стоимость проекта - около миллиона рублей. Источниками финансирования стали инновационный фонд Белкоопсоюза, собственные средства Глусского райпо и банковский кредит.
Производительность приобретенного китайского комплекса зависит от вида сырья и типа упаковки. Он выдает от 20 до 60 пакетов с продукцией в минуту, а это от 1250 до 2000 тонн в час. Управление электронное. Оператор задает необходимые параметры, комплекс сам все рассчитает, расфасует и выдаст запаянные пакеты. Фасовка - по желанию заказчика: полкилограмма или килограмм.
- Введение линии в эксплуатацию потребовало привлечения рабочей силы. Это пять штатных единиц - два водителя автомобиля, оператор линии по фасовке, оператор косточковыбивальной машины и грузчик, - рассказывает Елена Булатовская. - С началом заготовительного сезона этих работников наберем на постоянной основе.
Старший мастер цеха Ирина Супрончик, у которой большой трудовой опыт на плодоовощных предприятиях, считает, что люди пойдут охотно:
- Оборудование новое, современное. На таком приятно отдавать свои силы и видеть результат.
- Мы нацелены много и продуктивно работать, - дополняет Елена Булатовская. - Зарплата у людей зависит от объемов. А чем больше они зарабатывают, тем больше поступает налогов в местный бюджет. К слову, оплата труда в цехе выше, чем средняя в сфере торговли. Поэтому с привлечением в сезон дополнительных рабочих рук проблем не будет. Летом заработки будут выше, чем сейчас.
Одним проектом не ограничились
Как рассказала Людмила Василенко, в районе реализованы и другие предпринимательские инициативы. В деревне Старое Село частник производит древесный уголь, поставки идут на экспорт - в Арабские Эмираты, Турцию. Импортозамещающее производство - выпуск теплоизоляционных материалов для труб - организовал предприниматель, уроженец Глуска. Из родных мест он уехал давно, живет в Минске, но у себя на родине решил открыть свое дело. Десять человек получили работу благодаря воплощенной в жизнь бизнес-инициативе.
В целом, по данным райисполкома, за прошлый год в Глусский район привлечено Br37,2 млн инвестиций. Это на 30,5% больше, чем годом ранее.
Елена КОЗЛОВСКАЯ,
газета "7 дней".-0-
Люди - ценность
Глусский район многим может показаться малопривлекательным для бизнеса. Во-первых, удаленность как от областного центра, так и от столицы. Во-вторых, численность населения с учетом райцентра - всего 12 тыс., из них трудоспособных жителей - около 5 тыс. Люди заняты в основном в сельском хозяйстве и социальной сфере. Объекты промышленного производства можно пересчитать по пальцам: райпо, лесхоз, жилкомхоз, автопарк, частное предприятие по выпуску пружин и изделий из проволоки.
- Каждый человек - ценный трудовой ресурс, за сохранность которого приходится бороться, - констатирует заместитель председателя Глусского райисполкома Людмила Василенко. - Средняя зарплата по району у нас на уровне 70% от среднереспубликанского показателя, поэтому в создании новых производств и рабочих мест с конкурентной оплатой труда заинтересована и местная власть, и сами люди.
О прибыли, перспективах и бескорыстии
Деревня Зеленковичи на карте района - крайняя точка, на границе с Гомельской областью. Такие называют неперспективными. Здесь около 70 жителей, большинство - пенсионеры. Школы, магазина и других объектов инфраструктуры здесь давно нет. Продукты привозит автолавка. Казалось бы, глазу инвестора не за что зацепиться. Но узбекского предпринимателя Шерали Ходжаева это место заинтересовало. В частности, привлекло то, что неподалеку находится железнодорожная станция, а это облегчает транспортировку готовой продукции и сырья.
Бизнесмен выкупил на аукционе полуразрушенное здание бывшей мехмастерской и отремонтировал его под цех деревообработки - производство необрезных пиломатериалов из хвойных пород. Часть оборудования, необходимого для работ, закупил на собственные средства, технику взял в лизинг. Огорожена и облагорожена территория, сделана подъездная дорога - и место стало самым оживленным в окрестностях. Вместо былых зарослей - производственные площадки по распиловке, строганию и пропитке древесины. Работает погрузчик, шумят станки. Территория оборудована камерами наблюдения.
С инициатором и владельцем бизнеса лично пообщаться не удалось - Шерали Ходжаев уехал на родину на Рамадан в Узбекистан, где живет его семья. Зато у автолавки, куда сбежались пенсионерки, удалось собрать отзывы о его предприятии. Пожилая женщина, представившаяся Надей, была лаконичной:- Узбек - хороший человек.
Ее односельчанка, подключившись к разговору, указала рукой на аккуратные заборы вдоль хат:
- Штакетины эти нам бесплатно отдает. У него отходы, а нам польза. Кто забор поставил, а кто в топку, в печь пускает.
На время отсутствия Шерали Ходжаева на объекте за главного - начальник производства Эдуард Турко. Он живет в Глуске, но каждый день ездит сюда на работу из райцентра.
Эдуард рассказывает, что раньше он трудился на небольших деревообрабатывающих фирмах, которые, не выдержав экономических санкций и разрыва связей с партнерами, вынуждены были закрыться. Около года перебивался разовыми подработками и, признается, стал задумываться о переезде в другую местность вместе с женой, сыном и дочерью. Но когда в Зеленковичах открылось производство, мысли такие оставил и предложил свою кандидатуру. Вначале был рабочим, прошел обучение, потом постепенно дорос до начальника производства. В итоге доволен и работодатель, и он сам.
- Условия работы хорошие, а главное - есть стабильность. Для меня как главы семьи это очень важно, - делится впечатлениями Эдуард. - Поскольку предприятие доставляет своим транспортом к месту работы, не приходится беспокоиться, как добраться туда и обратно, и тратиться на это.В Зеленковичах трудится бухгалтером и жена Эдуарда. А недавно сюда пришла и племянница Светлана. У нее имеется опыт работы в лесном хозяйстве.
"Ваш народ трудолюбивый и гостеприимный"
Всего в штате частного деревообрабатывающего предприятия насчитывается 41 человек. Половина из них - с местной пропиской. А вот вторая половина - приезжие, из Узбекистана. Получив в миграционной службе специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Беларуси, предприниматель решил вопрос нехватки рабочих рук.
- Салом! - приветствует нас 26-летний Мухриддин Мухриддинов - станочник. В Зеленковичах несколько месяцев работает в паре с белорусом Николаем Высоцким. На родине осталась жена. Мухриддин получает зарплату в тысячу рублей, считает, что это хорошие деньги.
- Нас здесь кормят, жилье дают, - на ломаном русском рассказывает о себе собеседник и благодарит: - Рахмат!
Интересуюсь, как удалось сработаться с местными.
- Ваш народ трудолюбивый и гостеприимный, - сравнивает коллега Джаббор Саторов. - У нас с вами немного отличий. Разве что мы вместо колбасы плов едим (улыбается). Но с удовольствием пьем ваш березовый сок - научились его ставить.
Иностранцы пригласили показать свои условия проживания. Владелец бизнеса организовал для них общежитие в старом бесхозном доме. Выкупил здание без коммуникаций, буквально за месяц сделал ремонт, оборудовал отоплением, проводкой. В итоге обустроены несколько спальных комнат, гостиная с кухней. У узбекских рабочих есть даже уютная молельная - как мусульмане узбеки не приступают к работе без благословения Всевышнего.
Частное деревообрабатывающее предприятие в Зеленковичах поставляет пиломатериалы в Узбекистан. Местная власть видит от бизнеса пользу в создании дополнительных рабочих мест, что способствует закреплению экономически активного населения на родине.
- Мы приветствуем как толкового частника, так и представителей государственного сектора, нацеленных на внедрение полезных обществу идей, - подчеркивает Людмила Василенко. - Предприятие гармонично вписалось в социально-экономическую структуру района. И, что приятно, предприниматель проявляет социальную ответственность: выступает спонсором конкурсов и других мероприятий для детей. Инициативным людям мы всегда готовы оказать консультативную помощь при подготовке документов, рассказать, какие возможности финансовой поддержки существуют, какие банки дают кредиты и на каких условиях.
Клюква с черникой - впрок
Еще одна инициатива, реализованная по программе "Один район - один проект" в Глусском районе, принадлежит местному райпо. Кооператоры организовали выпуск для торговых сетей замороженной плодоовощной продукции в современной пластиковой упаковке.
- Ежегодно принимаем у населения сезонные ягоды: клюкву, бруснику, чернику, голубику, клубнику, - рассказывает автор идеи - председатель правления Глусского райпо Елена Булатовская. - И пенсионеры в деревнях, и трудоспособные жители, и подростки собирают их и получают дополнительный доход. Наши ягоды экологически чистые, проходят строгий радиационный и другие виды контроля. А горожане активно покупают замороженную продукцию зимой и весной, когда нет свежих. Таким образом есть и спрос, и предложение. Почему бы это не использовать?
Возможности по заморозке у кооператоров были и раньше. Но чтобы сделать это дело прибыльным, поставлять продукцию напрямую в торговые сети, потребовалось закупить современное оборудование. Речь идет о специальной линии по фасовке и упаковке замороженной плодоовощной и ягодной продукции в мелкую тару, об установке по удалению косточек из плодов, а также о специализированном грузовом автомобиле с изотермическим фургоном. Стоимость проекта - около миллиона рублей. Источниками финансирования стали инновационный фонд Белкоопсоюза, собственные средства Глусского райпо и банковский кредит.Производительность приобретенного китайского комплекса зависит от вида сырья и типа упаковки. Он выдает от 20 до 60 пакетов с продукцией в минуту, а это от 1250 до 2000 тонн в час. Управление электронное. Оператор задает необходимые параметры, комплекс сам все рассчитает, расфасует и выдаст запаянные пакеты. Фасовка - по желанию заказчика: полкилограмма или килограмм.
- Введение линии в эксплуатацию потребовало привлечения рабочей силы. Это пять штатных единиц - два водителя автомобиля, оператор линии по фасовке, оператор косточковыбивальной машины и грузчик, - рассказывает Елена Булатовская. - С началом заготовительного сезона этих работников наберем на постоянной основе.Старший мастер цеха Ирина Супрончик, у которой большой трудовой опыт на плодоовощных предприятиях, считает, что люди пойдут охотно:
- Оборудование новое, современное. На таком приятно отдавать свои силы и видеть результат.
- Мы нацелены много и продуктивно работать, - дополняет Елена Булатовская. - Зарплата у людей зависит от объемов. А чем больше они зарабатывают, тем больше поступает налогов в местный бюджет. К слову, оплата труда в цехе выше, чем средняя в сфере торговли. Поэтому с привлечением в сезон дополнительных рабочих рук проблем не будет. Летом заработки будут выше, чем сейчас.
Одним проектом не ограничились
Как рассказала Людмила Василенко, в районе реализованы и другие предпринимательские инициативы. В деревне Старое Село частник производит древесный уголь, поставки идут на экспорт - в Арабские Эмираты, Турцию. Импортозамещающее производство - выпуск теплоизоляционных материалов для труб - организовал предприниматель, уроженец Глуска. Из родных мест он уехал давно, живет в Минске, но у себя на родине решил открыть свое дело. Десять человек получили работу благодаря воплощенной в жизнь бизнес-инициативе.
В целом, по данным райисполкома, за прошлый год в Глусский район привлечено Br37,2 млн инвестиций. Это на 30,5% больше, чем годом ранее.
Елена КОЗЛОВСКАЯ,
газета "7 дней".-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.