22 октября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Итоги смотра-конкурса "Коллективный договор - 2024" подвели на заседании президиума Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки. Об этом корреспонденту БЕЛТА рассказали в объединении.
Основные задачи конкурса - повышение качества коллективных договоров как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации, также распространение и внедрение положительного опыта организаций, обеспечивающих через коллективные договоры предоставление дополнительных льгот и гарантий, не предусмотренных законодательством.
Так, первого места удостоен коллективный договор Нарочской средней школы №1 Мядельского района, второго места - договор детского сада №6 г. Смолевичи "Радуга", третьего места - договор Минского областного института развития образования.
В этих учреждениях сделаны акценты на дополнительные гарантии, улучшающие социально-экономическое положение работников: предоставление членам профсоюза спортивного и тренажерного залов, стадиона для занятий на безвозмездной основе; гарантии первоочередного получения целевого направления для поступления детей в педагогические средние специальные и высшие учебные заведения; получение путевок в оздоровительные учреждения; частичная компенсация за съем жилья и стоимости проезда, если работник проживает в другой местности и постоянно добирается к месту работы общественным транспортом более 6 км; единовременные выплаты работникам, чьи должности (профессии рабочих) включены в перечень по наиболее востребованным для учреждения с точки зрения обеспечения кадрами; осуществление оздоровления на базе профилактория.
Конкурс проходил в два этапа: районный - до 30 сентября, областной - до 18 октября.-0-
Основные задачи конкурса - повышение качества коллективных договоров как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации, также распространение и внедрение положительного опыта организаций, обеспечивающих через коллективные договоры предоставление дополнительных льгот и гарантий, не предусмотренных законодательством.
Так, первого места удостоен коллективный договор Нарочской средней школы №1 Мядельского района, второго места - договор детского сада №6 г. Смолевичи "Радуга", третьего места - договор Минского областного института развития образования.
В этих учреждениях сделаны акценты на дополнительные гарантии, улучшающие социально-экономическое положение работников: предоставление членам профсоюза спортивного и тренажерного залов, стадиона для занятий на безвозмездной основе; гарантии первоочередного получения целевого направления для поступления детей в педагогические средние специальные и высшие учебные заведения; получение путевок в оздоровительные учреждения; частичная компенсация за съем жилья и стоимости проезда, если работник проживает в другой местности и постоянно добирается к месту работы общественным транспортом более 6 км; единовременные выплаты работникам, чьи должности (профессии рабочих) включены в перечень по наиболее востребованным для учреждения с точки зрения обеспечения кадрами; осуществление оздоровления на базе профилактория.
Конкурс проходил в два этапа: районный - до 30 сентября, областной - до 18 октября.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.