18 января, Могилев /Корр. БЕЛТА/. За 2024 год при содействии профсоюза работникам здравоохранения Могилевской области возвращено более Br9,3 тыс. невыплаченных денежных средств. Об этом БЕЛТА рассказала заведующий отделом социально-экономической работы областной организации БПРЗ Елена Маркина.
Вопросам оплаты труда, своевременности и правильности ее начисления профсоюз всегда уделяет пристальное внимание. "Одна из форм работы - мониторинги, позволяющие оценить соблюдение социально-экономических интересов трудящихся в организациях. За 2024 год такими мониторингами были охвачены 46 учреждений здравоохранения Могилевской области, - отметила Елена Маркина. - В первую очередь изучалось соблюдение сроков выплаты заработной платы, установленных коллективным договором, порядок материального стимулирования работников (премирование, оказание материальной помощи, установление надбавок), оплата за дежурства на дому. Особое внимание уделялось соблюдению нанимателем гарантий и компенсаций молодым специалистам, вопросам оплаты их труда".
Кроме того, проводилась экспертиза колдоговоров учреждений здравоохранения: их соответствие нормам генерального, тарифного и местного соглашений, касающихся, в том числе, дополнительных льгот и гарантий для молодых специалистов, поощрения общественных инспекторов по охране труда, наставников молодежи, социальной поддержки бывших работников учреждений, предусмотренные меры материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физкультурой и спортом, участвующих в спортивных и культурно-массовых мероприятиях. При необходимости давались рекомендации по внесению изменений в этот документ.
"Обеспечение достойного уровня заработной платы всех категорий работников организаций здравоохранения, своевременность ее выплаты в размерах, соответствующих сложности и напряженности, объему и качеству труда, а также защита интересов трудящихся - одна из важнейших задач профсоюзных организаций всех уровней, - отметила Елена Маркина. - То, что практически все нарушения, выявленные в ходе мониторингов, устраняются в организациях здравоохранения региона в положенный срок, свидетельствует об ответственном подходе руководителей и профсоюзных лидеров первичек к решению этой задачи".-0-
Вопросам оплаты труда, своевременности и правильности ее начисления профсоюз всегда уделяет пристальное внимание. "Одна из форм работы - мониторинги, позволяющие оценить соблюдение социально-экономических интересов трудящихся в организациях. За 2024 год такими мониторингами были охвачены 46 учреждений здравоохранения Могилевской области, - отметила Елена Маркина. - В первую очередь изучалось соблюдение сроков выплаты заработной платы, установленных коллективным договором, порядок материального стимулирования работников (премирование, оказание материальной помощи, установление надбавок), оплата за дежурства на дому. Особое внимание уделялось соблюдению нанимателем гарантий и компенсаций молодым специалистам, вопросам оплаты их труда".
Кроме того, проводилась экспертиза колдоговоров учреждений здравоохранения: их соответствие нормам генерального, тарифного и местного соглашений, касающихся, в том числе, дополнительных льгот и гарантий для молодых специалистов, поощрения общественных инспекторов по охране труда, наставников молодежи, социальной поддержки бывших работников учреждений, предусмотренные меры материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физкультурой и спортом, участвующих в спортивных и культурно-массовых мероприятиях. При необходимости давались рекомендации по внесению изменений в этот документ.
"Обеспечение достойного уровня заработной платы всех категорий работников организаций здравоохранения, своевременность ее выплаты в размерах, соответствующих сложности и напряженности, объему и качеству труда, а также защита интересов трудящихся - одна из важнейших задач профсоюзных организаций всех уровней, - отметила Елена Маркина. - То, что практически все нарушения, выявленные в ходе мониторингов, устраняются в организациях здравоохранения региона в положенный срок, свидетельствует об ответственном подходе руководителей и профсоюзных лидеров первичек к решению этой задачи".-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.