13 марта, Могилев /Корр. БЕЛТА/. Нарушения трудового законодательства выявила прокуратура Бобруйска в сфере ЖКХ, сообщили БЕЛТА в службе информации прокуратуры Могилевской области.
Прокуратура Бобруйска проверила исполнение требований законодательства, направленного на защиту прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, а также трудового законодательства в организации жилищно-коммунального хозяйства города и выявила ряд системных нарушений.
Несмотря на требования Трудового кодекса, при заключении с гражданами трудовых договоров прокуратура выявила факты невручения второго экземпляра договора работникам, а в отдельных случаях - отсутствие в таких договорах обязательных сведений и условий для их заключения.
Также работников не знакомили с приказами о приеме на работу.
Во время проверки установлено, что некоторые наниматели допускали несвоевременную выплату окончательного расчета с работниками при прекращении с ними трудовых отношений. Так, на одном из предприятий города работник после увольнения получил причитавшуюся ему выплату не в тот же день, а через значительный период времени.
Имело место невнесение в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним данных о гражданах, принятых в 2024 году на работу, а также уволенных с работы, отсутствовали сведения о получении ими трудовых книжек при увольнении. Кроме того, выявлена неполнота при составлении гражданско-правовых договоров.
По результатам проверки прокуратура Бобруйска внесла в Бобруйский городской исполнительный комитет представление об устранении нарушений требований трудового законодательства. По итогам рассмотрения акта надзора четыре должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.-0-
Прокуратура Бобруйска проверила исполнение требований законодательства, направленного на защиту прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, а также трудового законодательства в организации жилищно-коммунального хозяйства города и выявила ряд системных нарушений.
Несмотря на требования Трудового кодекса, при заключении с гражданами трудовых договоров прокуратура выявила факты невручения второго экземпляра договора работникам, а в отдельных случаях - отсутствие в таких договорах обязательных сведений и условий для их заключения.
Также работников не знакомили с приказами о приеме на работу.
Во время проверки установлено, что некоторые наниматели допускали несвоевременную выплату окончательного расчета с работниками при прекращении с ними трудовых отношений. Так, на одном из предприятий города работник после увольнения получил причитавшуюся ему выплату не в тот же день, а через значительный период времени.
Имело место невнесение в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним данных о гражданах, принятых в 2024 году на работу, а также уволенных с работы, отсутствовали сведения о получении ими трудовых книжек при увольнении. Кроме того, выявлена неполнота при составлении гражданско-правовых договоров.
По результатам проверки прокуратура Бобруйска внесла в Бобруйский городской исполнительный комитет представление об устранении нарушений требований трудового законодательства. По итогам рассмотрения акта надзора четыре должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.