2 апреля, Гродно /Корр. БЕЛТА/. По требованию прокуратуры Новогрудского района восстановлены трудовые права граждан, которых не увольняли и не выплачивали зарплату. Об этом БЕЛТА сообщили в службе информации прокуратуры Гродненской области.
Как рассказали в ведомстве, в прокуратуру Новогрудского района на личный прием обратились двое местных жителей по вопросу несоблюдения нанимателем законодательства о труде. Согласно трудовым договорам, заключенным между предприятием и работниками, срок выплаты заработной платы установлен 25 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за отчетным. При этом наниматель не обеспечил выплату зарплаты работникам за август - ноябрь 2024 года, чем грубо нарушил требования трудового законодательства. В результате невыплаты заработной платы у предприятия образовалась задолженность перед работниками в размере практически Br7 тыс.
По причине этих нарушений работники написали и подали заявления о расторжении трудового договора на основании ч.4 ст.40 Трудового кодекса Республики Беларусь, предусматривающей обязанность нанимателя расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. Вместе с тем, отметили в ведомстве, соответствующее решение руководителем организации принято не было.
По результатам надзорных мероприятий прокуратура Новогрудского района вынесла руководителю предприятия предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Требование прокурора исполнено в полном объеме: работникам выплачена зарплата, произведено их увольнение и окончательный расчет, выданы трудовые книжки.
Информация о выявленных в организации грубых нарушениях трудового законодательства направлена в Лидский межрайонный отдел Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Постановлениями инспекции труда за невыплату зарплаты работникам и неисполнение предписания директор предприятия привлечен к ответственности по ч.3 ст.10.12 и по ст.24.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 25 базовых величин (Br1050).-0-
Как рассказали в ведомстве, в прокуратуру Новогрудского района на личный прием обратились двое местных жителей по вопросу несоблюдения нанимателем законодательства о труде. Согласно трудовым договорам, заключенным между предприятием и работниками, срок выплаты заработной платы установлен 25 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за отчетным. При этом наниматель не обеспечил выплату зарплаты работникам за август - ноябрь 2024 года, чем грубо нарушил требования трудового законодательства. В результате невыплаты заработной платы у предприятия образовалась задолженность перед работниками в размере практически Br7 тыс.
По причине этих нарушений работники написали и подали заявления о расторжении трудового договора на основании ч.4 ст.40 Трудового кодекса Республики Беларусь, предусматривающей обязанность нанимателя расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. Вместе с тем, отметили в ведомстве, соответствующее решение руководителем организации принято не было.
По результатам надзорных мероприятий прокуратура Новогрудского района вынесла руководителю предприятия предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Требование прокурора исполнено в полном объеме: работникам выплачена зарплата, произведено их увольнение и окончательный расчет, выданы трудовые книжки.
Информация о выявленных в организации грубых нарушениях трудового законодательства направлена в Лидский межрайонный отдел Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Постановлениями инспекции труда за невыплату зарплаты работникам и неисполнение предписания директор предприятия привлечен к ответственности по ч.3 ст.10.12 и по ст.24.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 25 базовых величин (Br1050).-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.