Водная регата, легкоатлетический пробег памяти В.Б.Макаренко на набережной Сожа, молодежная благотворительная акция в парке аттракционов для ребят из Улуковской вспомогательной школы-интерната, концертно-развлекательная программа, чествование трудовых династий, выставки и презентации к Первомаю полюбились гомельчанам и стали ожидаемыми проектами от профсоюза. Это уже визитные карточки региона к 1 Мая. И планомерная работа профсоюзных организаций ведется постоянно. Председатель Гомельского областного объединения профсоюзов Петр Кириченко рассказал БЕЛТА о большой профсоюзной семье региона и основных "китах" в работе.
О большой профсоюзной семье
По словам Петра Кириченко, сравнение коллектива объединения с семьей неслучайно. Отношения в коллективах и первичках строятся исключительно на уважении, взаимоподдержке и готовности прийти на помощь в любой момент. Профсоюзы объединяют представителей разных сфер, отраслей, разных возрастов, которые с уважением относятся к интересам друг друга.
На начало этого года в Гомельской области действуют более 3,8 тыс. первичных профсоюзных организаций, которые объединяют свыше 516,3 тыс. членов профсоюза. Это энергетики, аграрии, производственники, медики, работники культуры, спортсмены и др. "Для нас важно содействовать созданию и укреплению здоровых и безопасных условий для работников на местах", - подчеркивает профсоюзный лидер региона.
О сведении травматизма к нулю
Направлений у профсоюзов много. Однако значительное внимание нацелено на охрану труда, создана многоуровневая система, предусматривающая конкретные шаги в этом плане. "Эта тема находится на постоянном контроле профсоюзов Гомельской области. В организационном плане со стороны профсоюзов сделано многое. Так, сформирована система общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства об охране труда. Этот механизм действует. Оказываем и методическую помощь предприятиям и организациям в вопросах повышения эффективности внедренных систем управления охраной труда и продвижении Концепции нулевого травматизма", - поясняет Петр Кириченко.
В 2022 году был внедрен институт кураторства. На постоянной основе за каждым районом и областным комитетом в качестве кураторов закреплены технические инспекторы труда. Также отлажена работа областной технической инспекции труда профсоюзов через сформированные рейдовые группы.
"Сформирован и действует 8-тысячный состав общественных инспекторов. Во взаимодействии с нанимателями находим возможность, чтобы морально и материально поощрить их, создать необходимые условия для полноценного общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Для дальнейшего продвижения Концепции нулевого травматизма проводятся тематические дни и недели. Для нас по-прежнему важны простые истины, чтобы человек пришел на работу здоровым и в хорошем настроении и после трудового дня благополучно вернулся в семью", - рассказывает Петр Кириченко.
Совместная профилактическая работа с органами исполнительной власти, надзора и контроля, нанимателями дала результат. В 2022 году удалось снизить уровень травматизма, однако полностью исключить несчастные случаи со смертельным исходом на производстве не удалось.
Так, в 2022 году в Гомельской области зарегистрировано 18 таких случаев против 20 в 2021-м. "Положительная динамика есть, но нас тревожит тот факт, что из 18 погибших 5 находились на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения - практически каждый третий. Важно уже сейчас трансформировать и реализовать систему совместной профилактической работы нанимателей и профсоюзов непосредственно в коллективах. Если наниматель, профсоюзный комитет и общественные инспекторы возьмутся за нее со всей ответственностью, то будет главный результат - меньше травм и пьянства на производстве", - обозначает профсоюзный лидер региона.
Об ужесточении подходов
Ежегодно технической инспекцией выявляется более 12 тыс. нарушений правил охраны труда. В каждом случае выдаются представления и рекомендации по их устранению. "Вместе с тем 25% нарушений повторяются практически из года в год. Эти цифры красноречиво говорят о необходимости менять подходы к системе общественного контроля в сторону ее ужесточения и результативности", - уверен Петр Кириченко.
Для повышения эффективности общественного контроля между ФПБ Беларуси подписаны соглашения с Генеральной прокуратурой, Министерством труда и социальной защиты и Департаментом государственной инспекции труда о сотрудничестве по вопросам создания безопасных и здоровых условий труда и профилактики производственного травматизма.
Контроль в офисе и в поле
Профсоюзы пристальное внимание уделяют и аграрным кампаниям. Понимая значение сферы АПК в обеспечении продовольственной безопасности, в усиленном режиме контролируют соблюдение охраны труда на посевной и уборочной.
"По традиции на время посевной и уборочной кампаний ФПБ организует республиканский штаб. Профсоюзы берут под контроль основные вопросы безопасности труда аграриев: от обеспечения средствами индивидуальной защиты до организации горячего питания для тружеников полей. Мониторинг пройдет на всех сельскохозяйственных предприятиях страны. Профсоюзные специалисты будут обращать внимание на то, проходят ли работники инструктажи по техники безопасности, обеспечивают ли их спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, оборудованы ли места для приема пищи, а также соблюдается ли трудовая и производственная дисциплина. Проверять будут и соответствие задействованной сельхозтехники и оборудования требованиям безопасности", - рассказывает Петр Кириченко.
О возвращении средств и рабочего места
За термином профсоюзная правовая защита стоит реальная работа, реальные жизненные ситуации, острые углы трудовых отношений.
К примеру, за 2022 год правовые инспекторы по просьбам работников подготовили 134 документа в судебные органы - исковые заявления, жалобы, ходатайства, позиции по делу, заявления об уточнении или изменении исковых требований, возражения на исковые заявления. Также подано 8 апелляционных и надзорных жалоб на решения судов.
При помощи профсоюзных юристов на работе восстановлено шесть незаконно уволенных работников. Правовые инспектора принимали участие в судебных заседаниях по 17 делам, вытекающим из трудовых отношений.
В пользу работников возвращено незаконно удержанных или не выплаченных работникам Br182,6 тыс., в том числе в судебном порядке - Br47,6 тыс. 48 споров были разрешены в пользу работников без обращения в суд.
Об ошибках нанимателей
По словам Петра Кириченко, наниматели нередко допускают грубейшие нарушения законодательства о труде, особенно при увольнении работника. "В таких случаях, при последующем восстановлении человека на работе, для нанимателей суммы оплаты за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда являются излишними денежными выплатами. Их можно было избежать при правильном и внимательном применении ими законодательства о труде. Хочу обратить внимание на тот факт, что на основании ст.245 Трудового кодекса должностное лицо, виновное в незаконном увольнении, несет материальную ответственность за выплаты, произведенные восстановленному работнику. Подобные иски предъявляются в суды представителями прокуратуры", - добавляет он.
"Практика, в том числе и судебная, показывает: зачастую граждане не осведомлены о своих трудовых правах и о способах их защиты, координатах для получения правовой помощи от профсоюза. Некоторые члены профсоюза приходят за помощью уже на стадии обжалования решений судов первой инстанции", - называет наметившиеся тенденции профсоюзный лидер региона.
О проблемах на приеме
Профсоюзные правовые приемы заслужили доверие и авторитет граждан. Это востребованная и эффективная форма правовой помощи. Такие прием проводятся с участием представителей прокуратуры.
На некоторое время из-за эпидемиологической ситуации такая практика была приостановлена. Однако с 31 января 2022 года приемы возобновлены по всей стране. За минувший год в районах и Гомеле проведено 172 приема, на которых 627 граждан получили консультации и ответы на 717 вопросов. Более 70% запросов по-прежнему касаются трудового законодательства. Всем обратившимся оказана юридическая помощь, даны квалифицированные консультации и рекомендации.
О рейтинге проблем, которые доверяют профсоюзам
Чаще всего к правовым юристам жители региона обращаются с вопросами, касающимися трудовых прав и гарантий работников, оплаты труда и трудоустройства, увольнения. Всегда в числе волнующих тем - трудовые и социальные отпуска, доплата за работу сверхурочно или в выходные дни, оплата дополнительно порученной работы, законность поручения дополнительной работы. Закономерно работники переживают и о своем профессиональном имидже. Так, зачастую юристов просят разобраться в законности применения мер дисциплинарного взыскания или привлечения к материальной ответственности, уточнить возможности, как оспорить незаконное решение нанимателя. "Звучат и просьбы разъяснить порядок продления трудовых контрактов, другие тонкости законодательства о труде. Граждане обращаются с вопросами личного характера. Это вполне объяснимо и понятно. Каждый человек заботится о благополучии своей семьи. Жилищные вопросы, пенсионное обеспечение, выплата пособий, оздоровление - это также социальные гарантии, предоставляемые государством. Уверенность в жизни каждому из нас дает гармоничное сочетание успешной реализации на работе и в семье", - поясняет председатель областного объединения.
Как отмечает Петр Кириченко, многие вопросы, которые поднимаются во время проведения профсоюзных приемов, решаются сразу же на месте, а при необходимости - доводятся до сведения местных исполнительных и распорядительных органов.
О цифрах на ценниках и ассортименте на прилавках
Профсоюзный или народный мониторинг цен показывает эффективность. С мая 2017 года ФПБ ведет мониторинг цен в магазинах шаговой доступности, крупных торговых сетях, торговых объектах частной и государственной собственности.
В Гомеле и в Гомельской области председателями районных (Гомельского городского) объединений профсоюзов ежемесячно проводится мониторинг цен в 44 магазинах по 89 наименованиям товаров. "На особом контроле продуктовая корзина каждого дня, включая молочные продукты, крупы, овощи, птицу, мясо и т.д. Данные вводятся в специально разработанный Федерацией профсоюзов Беларуси программный продукт. А с 19 октября 2022 года постановлением Совета Министров № 713 "О системе регулирования цен" введено регулирование цен на 370 товарных позиций", - рассказывает Петр Кириченко.
Главная цель - не допустить необоснованного роста цен на товары. "Собранные на мониторинге цен данные сравниваются с показаниями предыдущих проверок. При необходимости у руководства торгового объекта запрашиваются ценовые реестры и товарно-транспортная документация. Как показал последний мониторинг - необоснованного роста цен установлено не было", - подчеркивает председатель областного объединения.
Доказал высокую эффективность и формат совместного общественного контроля граждан, представителей профсоюзов и законодательной власти. "Каждое обращение покупателя не остается без рассмотрения, после которого мониторинговая группа выезжает на торговый объект. Проверяющие следят за поддержанием необходимого ассортиментного перечня на торговых полках, а также всех необходимых мер по защите законных прав и интересов покупателей", - говорит собеседник.
Вместе в горе и радости, в труде и на отдыхе
Профсоюзы не только защищают законные права и интересы работников, но и стремятся разнообразить досуг. "Культурно-массовые и спортивные мероприятия, гражданско-патриотические акции, туризм, отдых, оздоровление - все это находит положительный отклик и поддержку в коллективах. Это возможность лучше узнать коллег, открыть для себя новые страницы в истории или традиции страны, познакомиться с новыми местами", - поясняет Петр Кириченко.
Так, Год исторической памяти стал возможностью для трудовых коллективов организовать брендовые акции, конкурсы, флешмобы под девизом "Чтим! Помним! Гордимся!", путешествовать по стране, узнавать новое о ней, знакомиться с внутренним туризмом Беларуси. "Было заключено 1,2 тыс. договоров на Br4 млн, более 2 тыс. экскурсий организовано по историческим, культурным, духовным местам, местам боевой славы, что дало возможность популяризировать отечественную историю, распространять информацию о боевых подвигах и трудовых свершениях белорусского народа. Кроме туристического путешествия в человеке подсознательно закладывается духовно-нравственное воспитание, формируется культурно-патриотическая ценность. Отмечу заинтересованность и положительный отклик у молодежи", - обозначает Петр Кириченко.
Одним из масштабных проектов Федерации профсоюзов Беларуси, приуроченного к Году исторической памяти, стала акция "Символ единства" совместно с "Патриотами Беларуси". Профсоюзные активисты совместно с жителями и другими общественными организациям участвовали в автопробегах, митингах. За это время на мемориалах, местах захоронений времен Великой Отечественной войны, на месте сожженных деревень установлены памятные таблички с цифровым QR-кодом. Сегодня по всей стране оцифровано уже более тысячи памятников и мемориалов.
Также профсоюзный актив "От всей души" присоединился к одноименной республиканской акции. Это своеобразный марафон добрых дел по максимальной заботе и вниманию по отношению к старшему поколению.
Профсоюзы региона с готовностью отозвались на призыв и подключились к акции "Помоги детям Донбасса пойти в школу". Все вместе собирали гуманитарную помощь детишкам из Украины.
В преддверии 85-летия образования Гомельской области провели акцию "Славим человека труда". Ежегодно поддерживаются акции "Собери портфель первокласснику", "Профсоюзы - детям". Профсоюзные организации всех уровней оказывают благотворительную помощь тем, кому нужны особая забота и внимание, посещают школы-интернаты, детские дома, в том числе семейного типа, детские деревни, дома-интернаты для детей-инвалидов, дома ребенка, детские социальные приюты, в которых воспитываются дети-сироты, дети-инвалиды и дети, оставшиеся без попечения родителей. В этом году профсоюзами Гомельской области на поздравления детей направлено более Br300 тыс.
В календаре мероприятий уже множество традиций: акции ко Всемирному дню охраны труда, "Наш животновод", областная спартакиада общественных объединений Гомельской области, чествование передовиков уборочной кампании, благотворительная акция ко Дню пожилого человека. Также ежегодно в годовщину катастрофы на Чернобыльской АЭС профсоюзы посещают пострадавшие районы. В этом году состоялся визит в Наровлянский.
В 2023-м - Год мира и созидания - профсоюзы продолжают традиционные формы работы, инициируют новые проекты. По традиции к Первомаю подготовлен ряд мероприятий, популяризирующих человека труда, рабочие профессии, семейные, культурные ценности.
БЕЛТА.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.